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2022年黑龙江省七台河市哪些单位招聘教师

2022-08-23 03:19:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省七台河市哪些单位招聘教师

总的来说,这三个单位招聘教师,分别是:公立学校、私立学校、教育培训机构。

(一)公立学校

想进入这些单位做老师,主要有两种方式

1.考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。

2.直接到学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试,成为代课老师。

(二)私立学校

直接到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师

(三)教育培训机构:

直接到培训机构的网站,找到诚聘精英这类板块,根据要求,投递简历,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师

教师编制考试即参加教委统一组织的招聘考试,针对应届生的招考信息最早12月,1月发布,通常3月4月发布,大部分区县进行多批次招聘,主要有一下几个步骤:报名,笔试,面试。

笔试内容一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:

①教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

②学科专业知识:和自己报考的学科相对应。

公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。

面试一般通过以下形式考察:①试讲②说课③结构化面试④答辩

考试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。

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2022年黑龙江省七台河市哪些单位招聘教师教师招聘考试

黑龙江省七台河市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 《论语》中提出“举一反三”的教学要求体现了教学的( )。A巩固性原则 B启发性原则C循序渐进原则D因材施教原则

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学原则的相关知识。启发性教学原则是指教师在教学工作中依据学习过程的客观规律,运用各种教学手段充分调动学生学习主动性、积极性,引导学生独立思考,积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和提高分析问题和解决问题的能力的教学原则。题干中,“举一反三”指从一件事情类推而知道其它许多事情,体现了教学的启发性原则。B项正确。A项:巩固性教学原则是指教师要引导学生在理解的基础上牢固地掌握知识和基本技能,而且在需要的时候,能够准确无误地呈现出来,以利于知识、技能的运用。与题干不符,排除。C项:循序渐进教学原则是指教师严格按照科学知识的内在逻辑体系和学生认识能力发展的顺序进行教学。与题干不符,排除。D项:因材施教教学原则是指教师要从课程计划、学科课程标准的统一要求出发,面向全体学生,同时要根据学生的实际情况、个别差异,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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