宁波市鄞州粮食收储有限公司公开招聘工作人员公告

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宁波市鄞州粮食收储有限公司是鄞州区发改局直属企业，是主要承担政府订单粮食收购、地方储备管理、应急粮油供应等政策性业务的国有独资企业。因业务发展需要，宁波市鄞州粮食收储有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员10名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

（三）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格等取得时间的计算统一截至2022年12月16日（含）；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件，对国有粮食企业有一定的了解。

三、招聘岗位、人数、专业、学历学位及资格条件。

以上岗位欢迎2023届应届生报名。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1、报名时间：2022年12月19日9:00-2022年12月26日16:00。

2、报名方式：点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/,进入报名系统后选择“2022年宁波市鄞州粮食收储有限公司公开招聘工作人员”招聘公告，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（2022年后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。

网络报名咨询电话:（0574）88028370龚老师

受理时间：上午9:30至11:30，下午14:00至17:00(节假日除外)

（二）资格初审

1、时间：2022年12月27日9:00-2022年12月28日17:00。(暂定)

2、对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

3、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。

4、资格初审结果以通知为准，可在报名系统查询，查询时间：2022年12月29日9:00-2022年12月30日17:00，资格初审通过的可进入现场资格复审。

（三）资格复审

1、时间：初定2023年1月2日8:30-11:30，具体时间地点以电话及短信通知为准。

2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书（2023届应届生提供学生证）、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。

3、通过资格复审的人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。

4、通过资格复审的考生依照指引参加面谈甄选。

（四）面谈甄选

1、时间：资格复审当日，与资格复审同地点进行。

2、对通过资格复审人员进行此次面谈甄选，主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解，时间控制在每人三至五分钟。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质，并对其打分（10分制），合格分为7分，面谈成绩不合格者淘汰。根据面谈成绩（从高分到低分）一般按招聘职位指标数3-6倍的比例确定笔试人员，并在面谈甄选结束3个工作日内，在宁波人才网上公布面谈甄选成绩及候选人员名单。

（五）下载打印笔试准考证

1、时间：2022年1月6日09:30-2022年1月7日9:30。

2、已取得岗位候选资格的人员，在规定时间内登录指定报名连接地址：http://bm.nbohrs.cn/,选择“2022年宁波市鄞州粮食收储有限公司公开招聘工作人员”准考证打印，下载打印笔试准考证。

（六）笔试

笔试初定2023年1月7日，具体时间和地点以准考证为准。笔试内容为综合基础知识和写作，采用闭卷形式，笔试分满分为100分。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网上公布。

根据报名岗位和笔试成绩，从高分到低分，一般按照1:3比例确定面试对象，不足比例的，按实际报名人数确定，酌情核减或取消招聘指标。

（七）面试

面试具体时间和地点另行通知。面试采用结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。

面试结束后，3个工作日内在报名网站上公布面试成绩。根据笔试成绩、面试成绩计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（七）体检

体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额予以递补。体检合格者进行背景调查。体检费用由个人自理。

（八）背景调查

背景调查时间另行通知。背景调查结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。背景调查不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。

（九）公示、聘用

体检和背景调查结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

公示结束前环节若出现职位名额空缺的，空缺名额予以递补，如递补则按高分到低分从面试合格人员中依次等额递补，重新进行体检和考察。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额不予以递补。

五、其他说明

2、报考人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，考生需提供健康码绿码，参加考试前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，请提前电话咨询。

3、在组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时若对有关工作安排进行适当调整，将另行通知，请考生予以理解、支持和配合，并保持通讯畅通。

上午9:00-11:00，下午14:00-16:00(工作日)

咨询电话：0574-28871234，林老师。

宁波市鄞州粮食收储有限公司

2022年12月16日

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