2023-02-14 14:22:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:西安外国语大学2023年管理岗位及其他专业技术岗位公开招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
为满足学校事业发展需要,依据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《西安外国语大学公开招聘工作人员实施办法》及有关规定,经学校研究,现面向社会公开招聘管理岗位工作人员10人、其他专业技术岗位工作人员13人,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.具有招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件;
4.身心健康,能适应岗位要求。
(二)必备条件
1.应聘人员一般应具有硕士及以上学位、研究生学历,个别急需紧缺岗位学历学位要求可适度放宽。最后学历学位应在2023年7月31日前取得。国(境)外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证,并派遣回国工作。
2.应聘人员应为1995年1月1日及以后出生,出生日期以身份证为准。其他特殊要求以招聘岗位表为准。
3.应聘人员一般应达到大学英语四级水平及以上(或425分及以上)。具有博士学位或副高级以上职称、非英语外语类专业毕业生或海外学历学位获得者该项可不做要求。
4.具备招聘岗位所需的其他条件。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘通过西安外国语大学门户网(https://www.xisu.edu.cn/)、西安外国语大学微信公众号等面向社会发布公告。
(二)网上报名
1.报名起止时间:2023年2月21日-2023年2月28日。
2.报名方式:
3.报名要求:
应聘人员只能报考一个岗位,报名信息一经提交将不得更改。请注意一定将本人身份证、各个阶段的学历及学位证书、外语等级证书或免去该项要求证明材料、相关单位具章(单位公章或人事部门公章)的具有连续2年以上与招聘岗位职责相关工作经验证明、各类资质证书及其他必要的审查材料扫描件同步上传。因信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全、不清晰、不可认读,导致审核不通过的,由应聘人员自行承担责任。
(三)资格审查
学校对应聘人员进行资格审核(招聘专业依据教育部最新学科专业目录,国[境]外学历专业参照执行),确定进入考试环节的人员名单,将在学校人事处网站予以公布。
(四)考试
考试由学校统一组织实施,主要包括笔试、面试2个环节,具体如下:
1.笔试:主要内容以综合能力为主,主要测试应聘人员的理论知识和综合业务能力,不指定大纲和教材,采用闭卷方式进行,分值为100分。
2.面试:重点测试应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等。
3.开考比例:同一招聘岗位招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3,未达到规定比例的招聘岗位,取消或核减该岗位的招聘计划。
4.考试成绩:笔试环节由学校根据实际情况设置合格成绩线,如未能达到合格成绩,将不能进入面试环节;面试环节根据笔试成绩,按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人选,末位笔试成绩并列的,一并进入面试,因应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺,若有笔试成绩符合条件的其他应聘人员,可按照从高分到低分依次递补。
(五)确定拟聘人员
按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定总成绩(考试总成绩出现并列的,按照笔试成绩确定排名顺序),确定拟聘人员。
(六)心理健康测评及思想政治表现审查
心理健康测试主要考查心理健康状态,思想政治表现主要审查思想政治素质、能力素养、遵纪守法、道德品质修养等情况,实行一票否决制。
心理健康测评委托学校心理健康教育中心组织实施;思想政治表现审查主要采取函调方式,由应聘人员提供本人档案所在单位政治工作(或人事)部门加盖公章的政审材料,必要时可结合需求单位的面审方式确定。
(七)体检
通过考察的拟聘人员在学校指定三级医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。
(八)学校研究审议及公示
学校对拟聘人员进行研究审议并通过人事处网站进行5个工作日的公示。
(九)聘用报到
经公示无异议的人员,规定时间内持有关材料办理入职手续,并与学校签订合同。
四、招聘方式及待遇
本次管理岗位及其他专业技术岗位招聘人员按人事代理方式管理,依据学校有关规定为其兑现工资、保险及各项福利待遇。
五、特殊情况说明
在本次招聘组织实施过程中,学校将依据实际,必要时对招聘工作作出适当调整,并以网站、电话、短信或邮件的形式进行通知,请应聘人员予以关注。
六、招聘联系方式
(一)联系地址:陕西省西安市长安区文苑南路西安外国语大学人事处
(二)联系人:廖老师、郝老师
(三)联系电话:(029)85319339(招聘专用电话)
(029)85319169 (监督电话)
(四)联系邮箱:renshike@xisu.edu.cn(仅提供咨询,报名请通过学校招聘系统进行)
七、有关说明
(一)应聘人员提供的材料必须真实,符合要求,如有弄虚造假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。
(二)应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确,并保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。因提供联系方式不准确或不畅通造成的有关问题,由应聘人员承担。
(三)招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求,对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人,应主动提出回避申请。
欢迎广大有志于高校工作的优秀毕业生积极应聘!
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