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2025年许昌襄城县教育体育局招聘政府购岗幼儿园教师30名公告

2025-09-09 20:09:24 河南教师招聘考试信息 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：襄城县教育公众号

招聘公告：2025年许昌襄城县教育体育局招聘政府购岗幼儿园教师30名公告
公告来源：许昌市教师考试信息	招聘人数：30人
报名时间：9月15日-17日	考试内容：面试
许昌市华图咨询电话：0374-8389007	在线咨询：
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　　襄城县教育体育局2025年公开招聘政府购岗幼儿园教师公告

　　为满足襄城县公办幼儿园保教保育工作需要，经县教育体育局党组研究，报请县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘“政府购岗”幼儿园教师30名。现公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位计划及对象

　　根据襄城县公办幼儿园的用人需求，结合实际情况，2025年计划公开招聘政府购岗幼儿园教师30名，户籍所在地或居住地为许昌市范围内符合招聘条件和岗位要求的人员均可报考

　　(具体招聘岗位计划见附件)

　　三、招聘条件

　　(一)参加招聘人员必须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

　　3.热爱幼儿教育工作，吃苦耐劳，乐于奉献，自愿从事幼儿教育事业，愿意扎根服务幼儿教育:

　　4.身体健康，适合岗位工作需要:

　　5.报考幼儿园教师岗位须具有全日制幼儿师范学校(或普通中等专业学校师范类幼儿教育、学前教育专业)学历;或具有全日制普通中等师范学校学历，且专业为学前教育、幼儿教育;或具有普通高等教育学校专科及以上学历，且专业为学前教育:幼儿教育、体育教育、艺术教育、音乐教育、美术教育、科学教育、舞蹈教育、音乐舞蹈教育;

　　6.报考幼儿园教师岗位的须持有幼儿园教师资格证。符合免试认定教师资格条件的教育类研究生和师范生取得《师范生教师职业能力证书》且在规定有效期内的，可以报名参加本次教师招聘考试，需在2025年11月30日前提供幼儿园教师资格证，否则不再签订《劳动合同》:

　　7.年龄在35周岁及以下,年龄限制在1990年1月1日(含1 日)以后出生。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考:

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员:

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员:

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员:

　　6.国家和省另有规定不得应聘为教师的人员

　　四、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检与考察、公示与办理聘用手续等环节进行招聘，具体招聘程序如下:

　　(一)发布招聘公告

　　在“河南襄城教育”微信公众号发布招聘公告

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式:

　　采取现场报名和确认的方式进行报名

　　2.报名和现场确认:

　　报名和现场确认时间为2025年9月15日至9月17日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)，报名确认地点为襄城县幼儿园建设路分园(襄城县建设路东段)。每人限报一个岗位，恶意填报虚假信息扰乱报名秩序的，取消报考资格。有多层学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息

　　3.报名及现场资格确认须提交的材料:

　　(1)本人有效身份证、户口簿原件和复印件1份(或公安部门出具的居住证明1份)。

　　(2)毕业证书原件和复印件1份、中等职业教育学历认证报告原件和复印件1份(暂不能提供的，需在2025年11月30日前提供，否则不再签订《劳动合同》)或中国高等教育学历认证报告原件和复印件1份(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表1份)。

　　(3)教师资格证原件和复印件1份(符合免试认定教师资格条件的教育类研究生和师范生需提供《师范生教师职业能力证书》且在规定有效期内，需在办理聘用手续前取得幼儿园教师资格证书)。

　　(4)《襄城县教育体育局2025年公开招聘“政府购岗”幼儿园教师报名表》1份，A4 纸打印，手工填写，不得涂改，并粘贴近期免冠一寸照片1张,同时提供同底版免冠一寸照片2张。

　　资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，立即取消招聘资格。

　　(三)考试

　　考试以面试形式进行

　　1.面试资格确认:

　　参加面试资格确认人员需持本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证(凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可暂不提供)、本单位及主管部门同意报考证明(在职人员需开具)、《面试通知单》等原件及复印件参加面试资格确认。留学回国人员同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

　　面试资格确认的时间、地点在“河南襄城教育”微信公众号发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　进行面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、证明材料进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格

　　2.面试:

　　根据面试人数组成若千面试考官小组，每个面试考官小组由5名考官组成(其中设主考官1名)。面试考官小组一旦组成，即在全封闭状态下开展工作，幼儿园教师岗位面试内容为:《幼儿教育学》《幼儿心理学》《幼儿卫生学》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》等相关幼儿教育知识及幼儿教育教学技能，包括讲故事、自弹自唱、舞蹈、绘画答辩等环节，满分为100分。成绩均计算到小数点以后两位数，

　　报考同一个学科岗位人员如果面试成绩相同，则当场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。招聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节

　　具体面试时间和地点，另行通知。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检对象(怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明)。体检对象放弃体检或因体检结果不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检通用标准执行。体检费由考生自理。

　　(五)考察及公示

　　对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，取消资格。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力情况。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。

　　考察环节因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　五、管理和待遇

　　1.管理。被聘用者不纳入事业编制，由劳务派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同，建立劳动关系，明确各自的职责、义务、权利等事项。统一派遣到报名幼儿园岗位上岗，各相关公办幼儿园负责对聘用人员进行日常管理和考核。聘用人员试用期为

　　3个月，试用期满考核合格的正式签订《劳动合同》。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及有其他解除合同和终止条件的，解除劳动合同，予以清退。

　　2.待遇。聘用人员试用期期间，按照最低工资标准执行工资为1800元/月。试用期满后，聘用人员的待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴三部分。岗位基本工资标准:

　　专科生2020元/月、本科生2180元/月、双学位2380元/月，并随最低工资标准调整而调整。聘用人员在岗位连续工作满1年以上的，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。劳务派遣公司依法为聘用人员缴纳社会保险费用。