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2026年河南中医药大学第三附属医院硕士研究生招聘31人公告

2026-04-16 16:57:56 河南医疗卫生考试信息 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源：河南中医药大学第三附属医院2026

招聘公告：2026年河南中医药大学第三附属医院硕士研究生招聘31人公告
公告来源：河南医疗卫生招聘考试信息	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
河南华图咨询电话：0371-69078689	在线咨询：
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　　根据医院发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将具体事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.政治立场坚定，具有良好的品行及职业道德;

　　3.具备岗位要求的专业知识和技能，热爱本职工作，有良好的团队协作精神和责任心;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄要求：原则上必须为应届毕业生;紧缺岗位有工作经历者适当放宽;

　　6.临床医师、护理、技师等专业技术岗位应取得毕业证、学位证，经过执业医师资格、护士资格、规培等考试。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、招聘岗位、专业、人数

序号	科室／岗位	拟进人数	学历要求	专业要求	备注
１	心血管科医师	２	硕士研究生及以上	中医内科学或中西医结合临床（心血管方向）、内科学（心血管方向）	介入方向
２	肾病科医师	１	硕士研究生及以上	中医内科学或内科学（肾病方向）
３	脑病科医师	１	硕士研究生及以上	神经病学、中医内科学（脑病方向）	介入方向
４	肿瘤科医师	２	硕士研究生及以上	肿瘤学、中医内科学或中西医结合临床（肿瘤学、肿瘤介入方向）
５	重症医学科医师	２	硕士研究生及以上	中医内科学或中西医结合临床（脑病、肺病、心血管方向）或内科学（神经、呼吸、心血管方向
６	外科医师	３	硕士研究生及以上	外科学、中医外科学、中西医外科学（甲乳、普外、周围血管方向）
７	推拿科医师	２	硕士研究生及以上	针灸推拿学（推拿方向）
８	五官科医师Ａ	１	硕士研究生及以上	耳鼻喉头颈外科学、中医五官科学或中西医结合临床（耳鼻喉方向）
９	五官科医师Ｂ	１	硕士研究生及以上	眼科学、中医五官科学或中西医结合临床（眼科方向）
１０	病理科医师	１	硕士研究生及以上	临床病理
１１	体检科医师	１	硕士研究生及以上	健康管理相关方向
１２	医学影像科医师	４	硕士研究生及以上	医学影像与核医学
１３	医学影像科技师Ａ	３	硕士研究生及以上	医学影像技术
１４	护理人员	５	硕士研究生及以上	护理专业
１５	病案室工作人员	１	硕士研究生及以上	公共卫生、流行病与卫生统计学	有编码员培训合格证书、ＩＣＤ编码技能水平证书者优先
１６	医保办工作人员	１	硕士研究生及以上	会计学

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名和初审。

　　公告发布时间：2026年4月16日至4月24日;

　　网上报名时间：2026年4月25日6时至4月28日17时，逾期网投系统将自动关闭。

　　应聘人员请登录“河南中医药大学第三附属医院官网”首页(网址：http：//www.zysfy.com.cn/)，进入“人员招聘”→“招聘系统”(http：//www.hjxcsoft.com.cn：8888/zp.html)。在招聘系统网页注册后(报名前可提前注册)，填报应聘相应岗位，每人限报一个岗位。网上资格初审及初审结果登陆招聘系统查看是否通过。

　　注意：应聘人员在招聘系统内报名时请在“简历附件”上传以下资料的电子版(以内容命名)：

　　1.本人有效居民身份证;

　　2.高中之后(不含高中)所有学历毕业证、学位证等;

　　3.所有学历认证报告(登录“学信网”，在线生成“教育部学历证书电子注册备案表”);

　　4.2026届毕业生须提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的就业推荐表或就业协议书等证明;

　　5.临床有专业方向要求的需提供方向证明或包含标题的论文首页;

　　6.其他资格证、执业证、规培证等相关证件材料(未完成资格考试或规培人员需提供报名成功信息及在培证明等)。

　　以上证件均需提供原件清晰扫描件(图片或PDF格式)，如未上传或上传不完整视为未通过资格初审。

　　(二)现场资格审核及考核。

　　应聘人员可登录“招聘系统”查询资格审核情况。现场资格审核、笔试、综合测试，具体时间、地点等有关事项将另行通知。

　　四、其它要求。

　　(一)应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠并负责。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。