为加强我县人口和计划生育依法行政能力，加强计划生育执法队伍建设，经县政府同意，拟在全县县直事业单位在编财政全供人员中（教育系统除外）选调部分工作人员充实到滑县计划生育执法大队，简章如下：
　　一、选调原则
　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过面试、体检、考核、政审等程序，择优选调。
　　二、选调计划
　　此次选调3名行政执法人员，均为全供事业人员，纳入编制管理。
　　三、报名条件
　　（一）报名人员须具备以下条件：
　　1、具有全日制大专以上学历；
　　2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
　　3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
　　4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
　　5、年龄不超过37周岁（1973年12月1日以后出生）；
　　6、法律法规规定的其他条件。
　　（二）有下列情形之一的不得报名：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或因有嫌疑正在接受审查的；
　　2、曾被开除公职或受党纪、政纪处分期未满的；
　　3、因犯错误正在接受审查的；
　　4、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的；
　　5、组织和参与越级无理上访，在信访局备案的；
　　6、其他不符合报考资格条件的。
　　四、招录办法和程序
　　公开选调采取面试、体检、政审等程序。
　　（一）发布信息：
　　2010年12月20日-12月22日，通过报纸、电视、网络等多种渠道发布招聘信息。
　　（二）报名与资格审查：
　　1、报名时间：2010年12月23日—12月29日
　　2、报名地点：滑县行政便民服务中心人社局窗口
　　3、报名办法：符合报名条件者，须提供本人有效身份证、毕业证原件及复印件一份，同时交本人近期1寸正面免冠彩色照片3张，符合条件者填写《报名登记表》。
　　4、资格审查：滑县公开选调计划生育行政执法大队人员领导小组按照报名条件对所有报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报考人员提供的证件及相关资料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，取消资格。
　　5、选调人数与实际报名人数比例未达到1：1.2的，取消或相应递减岗位数至规定比例。
　　（三）面试：
　　由人社局统一组织，人口计生、财政、纪检监察、编办参与，邀请人大、政协和检察院监督指导。面试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。面试的命题委托外地有关考试机构承担。面试主要考察应聘者的分析能力和法律、法规及文化知识，以简答形式进行。
　　（四）体检：
　　根据面试成绩，按拟选调岗位1：1的比例分别从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由参加体检人员个人支付。对体检不合格者，取消资格，按照总成绩从高分到低分依次递补。
　　（五）考核：
　　根据面试成绩从高到低按照选调名额等额进行考核政审。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》（豫人〔1996〕61号）规定进行。对考核不合格的取消资格，按面试成绩从高分到低分依次递补。
　　（六）公示：
　　拟选调人员在滑县人社局、滑县人口计生委及滑县便民服务中心、滑县政府网站、河南华图网公示。公示期为7天。
　　（七）聘用：
　　对公示无异议的，按规定程序对合格人员办理调动手续，工资、福利待遇按国家有关规定执行。
　　滑县公开选调人口和计划生育执法大队工作人员领导小组办公室
　　　　　　　　　　　　　　　二0一0年十二月二十日