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　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)文件规定，经批准，我局直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员48名，其中博士1名，硕士5名，本科42名。结合工作实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘工作原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　二、招聘范围及条件

　　具有国家承认的本科及以上学历。具体招聘专业、学历及相关要求详见《河南省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表》(推荐)。

　　三、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、1977年7月1日以后出生;

　　4、热爱测绘事业，能够吃苦耐劳，有较系统的专业理论水平;

　　5、具备适应测绘工作环境和岗位要求的身体条件;

　　6、所学专业、学历符合应聘职位的要求;

　　7、荣获省部级及以上科技奖项前五名的主创人员，可放宽学历要求;

　　8、具有应聘岗位要求的其他条件(详见附表)。

　　(二)有以下情形之一的人员不接受应聘：

　　1、受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　2、受过党纪、政纪处分的;

　　3、曾被开除公职、开除学籍的;

　　4、正在接受审查尚未做出结论的;

　　5、有国家助学贷款违约不良信用纪录的;

　　6、其他不符合招聘单位应聘资格条件的。

　　四、招聘方式及工作程序

　　(一)招聘方式及程序

　　本次招聘由河南省测绘局组织实施。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等。

　　(二)发布招聘公告

　　本次公开招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省测绘局网站上发布，发布时间为2012年7月 3 日至7月 12 日。

　　(三)报名、资格审查、准考证发放

　　1、考生报名和资格审查在各招聘单位进行。资格审查合格者，填写《河南省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表》。每人限报考一个单位的一个岗位。考生报名和资格审查结束后，各事业单位将考生报名资料汇总报省测绘局人事教育处备案。

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

　　2、招聘岗位人数比例：招聘岗位人数与实际报名人数未达到1∶3比例的，相应递减招聘岗位人数。

　　3、报名时间：2012年7月 8 日至7月 12 日(上午8：30-11：30，下午3：00-6：00 周六、周日不休息)。

　　4、报名地点与联系方式：应聘人员报名在招聘单位指定地点报名(见下表)。

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