2011年国家公务员面试首现“套餐”“自助餐”
2011-01-26 18:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
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“模块法学习个性化训练反套路答题”是个性化体系重点
近日,记者了解到,将于春节后全面启动的2011年国考面试,首次出现了“套餐”和“自助餐”的形式,即招录机关除可使用国家公务员局提供的面试试题外,还被允许自行命制有针对性的面试试题。
“这就更加要求考生在规范化的学习中特别重视个性化的训练,而不仅仅是将思路局限在对套路、模式的简单模仿上,应该倡导一种反套路的答题方式。”相关负责人称。
除了高考,几乎没有任何一场考试能够跟国家公务员考试相提并论,也难怪这场考试被国人尊称为“国考”,渐有成为中国第一大考之势。
据悉,命题主管部门对面试工作人员的整体水平提出了很高的要求。因此,面试题目的命制出现了这样的改革,使部委既可用国家公务员局统一提供的“套餐”,也可用自主组织核心专家命题的“自助餐”。
对此,考生在应对国考面试的过程中,更加需要建立以职位要求为目标,以自身特点为核心的个性化学习体系,首先要按照结构化面试要求的计划组织,综合分析灵活应变等模块学习基本技巧,其次要在学习中按照自身特点有针对性的强化训练,最后确保面试时能够自如地反套路回答问题,真正进入符合面试规范,又展现个性特点的超自然状态。做到内外兼修,不管面试形式如何千变万化,考生都可以一一化解了。
“面试命题方式的改革,要求考生更需要在超自然的状态下以个性化的姿态反套路答题”,华图教育集团资深公考辅导专家于洪泽建议说。
另外,除了科学命题外,面试考官的评价体系也十分关键。为提高评价水平,中央公务员主管部门加强了面试考官的培训。国家公务员局要求面试考官必须100%经过培训,持证上岗人数不低于60%。
相关资料:
2011年国家公务员面试名单|面试确认|面试公告|面试真题|面试备考资料
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