七、注意事项

　　（一）考生应在规定的时间到规定地点进行资格核查、签到、面试、体检，否则按弃权处理，不再补试。

　　（二）请考生在资格核查时提交以下材料：

　　1、近期免冠1寸白底光面直边彩色照片8张（贴于A4纸上，空白处注明考生姓名、职位代码）；

　　2、身份证、准考证及其他身份证件（学生证、工作证等）原件及复印件；

　　3、《报名登记表》（样本见附件三，非应届毕业生提供）一份；

　　4、所在学校开具的报名推荐表（应届毕业生提供，样本见附件三）；

　　5、学历及学位证书（非应届毕业生及2009、2010年普通高校毕业生但以应届毕业生身份报考者提供，职位条件未要求学位的无需提供学位证书）原件及复印件一份；其中最高学历为硕士研究生或博士研究生（含应届毕业生）应同时提供本科、硕士研究生段的学历、学位证书原件及复印件一份；

　　6、所在单位出具的《同意报考证明》（社会在职人员提供）或《失（待）业证明》（失业、待业人员提供），暂时无法提供，可在体检后一周内补交。逾期提交，视作弃权处理，样本见附件三；

　　7、2009年、2010年国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位者，若户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，而其所报考职位要求“应届高校毕业生”者，需提供《应届毕业生身份证明》材料（样本见附件三）；

　　8、要求两年基层以上工作经历或相关工作经验职位的，提供有关劳动合同或相关证明材料；

　　9、满足职位要求的相关证明材料：如工作经历证明、党员身份证明、外语证书或成绩通知单（专业八级外语类证书应届毕业生在报到前提供）等的原件及复印件一份。

　　10、考生系留学回国人员，还应携带经国家教育部认可的国外学历学位认证材料。

　　11、所有材料请用A4纸打印及复印。

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