“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人事部、中央编办联合启动实施的一项重大工作计划，主要目的是通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。从2009年开始，这一计划在河南省已经实施了两年，由于国家的多项优惠政策和较好的福利待遇，农村特岗教师受到越来越多高校毕业生的青睐，考试报名人数逐年增多，竞争越来越激烈。2011年河南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师的招聘即将拉开序幕，为了使广大有志于投身农村教育事业的高校毕业生对特岗教师有一个清晰和明确的认识，结合2009年和2010年的特岗教师招录政策，华图教育教师对2011年的特岗教师招考公告进行预测。

　　一、招聘对象和人数

　　从2009年和2010年的招考公告来看，招聘的对象并没有变化，预计2011年的招考条件依然不变。

　　 (一)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

　　(二)取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

　　 (三)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　 (四)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

　　华图老师提醒各位考生，在报考前要先弄清自己是否符合报考要求。特岗教师主要针对师范院校的应届本科毕业生，但是并不是硬性条件。也就是说非师范院校的同学和师范专业学校的同学也有机会，只是名额相对少些。那么对于这部分考生，竞争性比较强，需要提早准备。对于往届毕业生来说，限制度提高了一些，一方面是需要有教师资格证，有教学经验，另一方面是年龄的限制。那么，只有同时具备这三个条件的非应届毕业生才能报考。还有一点，考生要注意的是，报考时不仅要符合招考条件，还有仔细阅读岗位附加的特别要求，如有的县招聘人数中包含农村教育硕士生。

　　(二)招聘人数

　　从招聘的人数来看，河南省的力度不断加大。2010年达到10000人，其中初中教师招聘5573人，小学教师招聘4427人。河南是人口大省，农村义务教育阶段教师的数量和质量都亟待提高，预计2011年河南省农村特岗教师招聘人数将继续维持在10000人左右，这也为广大毕业生提供了良好的机会。

　　二、报名方式与时间

　　根据前两年的考试公告分析，报名方式和时间基本不变。2011年的特岗教师招聘报名将继续采用网络方式进行，不设现场报名。考生可在5月末到6月初登陆河南华图网(//henan.htexam.com )河南省教育厅网(//www.haedu.gov.cn /)、河南省人力资源和社会保障厅网(www.ha.lss.gov.cn )、河南省毕业生就业信息网(www.hnbys.gov.cn )等相关网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。

　　华图老师提醒考生，在报名时间的选择上要有策略，如果考生不注重学校所在地区和条件的选择，注重的是最终能否考试成功，那么就不要急于报名，而是观察一下报名人数的变化，选择人数较少的学校去报考，报名时间就选择在考试报名结束前的两三天，当然也不能等到最后一天，因为最后一天报名人数太多，会造成系统故障，很可能无法正常报名，以至于耽误一次机会。还有一种考生可能比较看重学校的条件，那就没有必要采取上面的策略了，那就可以果断的提早报名，这样很有优势。

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