2011年南阳西峡县招聘事业单位工作人员38名公告
2011-04-22 12:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:西峡县人民政府- 河南招考信息汇总
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【导读】2011年南阳西峡县招聘事业单位工作人员38名公告,南阳招聘,西峡县招聘,西峡事业单位招聘,报名时间:2011年4月25日至5月15日
为进一步加强我县事业单位人才队伍结构,努力建设一支高素质的专业技术队伍,经县政府研究决定,在全县范围内公开招聘38名全供事业单位工作人员。现将公开招聘工作的有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及名额
1、人社局下属事业单位7名:电算化会计(财务会计相关专业)3人、计算机专业1人、文秘(不限专业)2人、医学专业1(具有医师资格)人;
2、农业局下属事业单位5名:农学类专业(畜牧学专业除外)4人、法律专业1人;
3、产业聚集区管理委员会办公室8人:文秘(不限专业)2人、统计专业2人、会计(财务会计相关专业)2人、企业管理专业2人;
4、农机局下属事业单位2名(不限专业);
5、文广新局下属事业单位5名:艺术学专业2人,声乐、器乐、曲艺专业3人;
6、国土局下属事业单位4名:测绘专业2人、土地资源管理专业1人、计算机专业1人;
7、水利局下属事业单位7名:水利水电工程建筑专业、水利工程专业、水土保持专业、工程测量专业。
二、招聘范围及条件
1、具有下列资格条件的人员可以报考:
(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件;
(5)岗位所需要的其他条件;
(6)具有西峡户籍(大学生村官、“三支一扶”大学生除外);
(7)具有国家统招的全日制普通类专科以上学历应往届未就业毕业生(报考农机局人员具有国家统招的全日制普通类本科以上学历);
(8)年龄30周岁以下(1981年3月31日以后出生)。
2、由下列情形之一的人员不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)在历年各类公选考试录聘用中被认定有作弊行为的。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、组织考核、公示、确定拟聘人员,办理聘用手续等程序进行。新聘人员试用期一年。
四、公开招聘办法
(一)报名:
1、报名时间:2011年4月25日至5月15日。
2、报名地点:西峡县人才交流中心4楼。
3、咨询电话:69680663、69664943
4、报名要求:报名采取现场报名方式进行,报考者只能选报其中一个单位中的一个岗位。报名者须持本人有效身份证(不得使用临时身份证)、毕业证、报到证、户口本原件和复印件,交本人近期二寸免冠照片4张(彩照)。按照物价部门核准的收费标准,报名时交考务费100元。2011年应届毕业生应出具学校开出的有效证明材料。
(二)考试
采取逐项淘汰确定应试人员。
考试分为笔试、技能测试和面试。
1、笔试(200分)。笔试分为公共基础知识和专业知识两部分进行,两张试卷。采取统一命题、统一评分的方式进行。统一由西峡县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织实施。
公共基础知识(100分),内容:河南省2011年事业单位招聘考试通用教材《公共基础知识》和一般公共常识等。
根据有关规定,大学生村官、“三农一扶”大学生公共基础知识成绩加强10分。
除报考农机局的考生外,其他岗位按实际参加公共基础知识应试考生总分的1:6从高分到低分依次确定参加专业知识考试。
专业知识(100分),内容:以所报岗位相关专业知识为主。
2、技能测试(100分)。报考文广新局5名岗位的人员,需参加技能测试。按所报岗位专业知识总分数的1:5的比例从高分到低分依次确定参加技能测试。技能测试内容:按所报岗位专业规定测试内容为主。
3、面试(100分)。面试按拟聘数1:2的比例依笔试和技能测试总得分从高分到低分依次确定进入面试人员,当最后一名分数出现并列时,通过加试确定名次。面试主要测试语言表达能力、综合分析和解决问题能力、临场应变能力、仪表仪容与气质风度的能力等。
参加考试时,应试者需持准考证、本人有效身份证方可进入考场。逾期不到者视为自动放弃。
笔试、技能测试和面试成绩均张榜公布,接受社会各界监督。
4、成绩计算
(1)报考文广新局专业岗位的5名人员的考试总成绩=公共基础知识(20%)+专业知识(30%)+技能测试(30%)+面试(20%)。
(2)报考农机局专业岗位的2名人员的考试总成绩=公共基础知识(60%)+面试(40%)。
(3)报考其他专业岗位人员的考试总成绩=公共基础知识(40%)+专业知识(30%)+面试(30%)。
(三)体检
按拟聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,统一组织实施。由体检不合格产生的空额根据考试成绩依次递补。
(四)考核
由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同用人单位统一对拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。
(五)公示
对被确定为拟聘的人员进行为期一周的公示。
特别通告:经县政府决定,参照国家“211”工程及有关人才引进规定,经审定为西峡县籍未就业的全日制普通类一本学历以上的人员不参加笔试、专业知识、面试考试可以直接进入本次公招的考核程序(不占本次公开招聘岗位名额)。相关专业:水利(水利水电工程建筑专业、水利工程专业、水土保持专业、工程测量专业);农业(园艺学专业、植物保护专业、农副产品加工专业);林业(林学专业、森林培育专业)。
咨询电话:69680663、69664943
西峡县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二〇一一年四月二十二日
一、招聘岗位及名额
1、人社局下属事业单位7名:电算化会计(财务会计相关专业)3人、计算机专业1人、文秘(不限专业)2人、医学专业1(具有医师资格)人;
2、农业局下属事业单位5名:农学类专业(畜牧学专业除外)4人、法律专业1人;
3、产业聚集区管理委员会办公室8人:文秘(不限专业)2人、统计专业2人、会计(财务会计相关专业)2人、企业管理专业2人;
4、农机局下属事业单位2名(不限专业);
5、文广新局下属事业单位5名:艺术学专业2人,声乐、器乐、曲艺专业3人;
6、国土局下属事业单位4名:测绘专业2人、土地资源管理专业1人、计算机专业1人;
7、水利局下属事业单位7名:水利水电工程建筑专业、水利工程专业、水土保持专业、工程测量专业。
二、招聘范围及条件
1、具有下列资格条件的人员可以报考:
(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件;
(5)岗位所需要的其他条件;
(6)具有西峡户籍(大学生村官、“三支一扶”大学生除外);
(7)具有国家统招的全日制普通类专科以上学历应往届未就业毕业生(报考农机局人员具有国家统招的全日制普通类本科以上学历);
(8)年龄30周岁以下(1981年3月31日以后出生)。
2、由下列情形之一的人员不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)在历年各类公选考试录聘用中被认定有作弊行为的。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、组织考核、公示、确定拟聘人员,办理聘用手续等程序进行。新聘人员试用期一年。
四、公开招聘办法
(一)报名:
1、报名时间:2011年4月25日至5月15日。
2、报名地点:西峡县人才交流中心4楼。
3、咨询电话:69680663、69664943
4、报名要求:报名采取现场报名方式进行,报考者只能选报其中一个单位中的一个岗位。报名者须持本人有效身份证(不得使用临时身份证)、毕业证、报到证、户口本原件和复印件,交本人近期二寸免冠照片4张(彩照)。按照物价部门核准的收费标准,报名时交考务费100元。2011年应届毕业生应出具学校开出的有效证明材料。
(二)考试
采取逐项淘汰确定应试人员。
考试分为笔试、技能测试和面试。
1、笔试(200分)。笔试分为公共基础知识和专业知识两部分进行,两张试卷。采取统一命题、统一评分的方式进行。统一由西峡县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织实施。
公共基础知识(100分),内容:河南省2011年事业单位招聘考试通用教材《公共基础知识》和一般公共常识等。
根据有关规定,大学生村官、“三农一扶”大学生公共基础知识成绩加强10分。
除报考农机局的考生外,其他岗位按实际参加公共基础知识应试考生总分的1:6从高分到低分依次确定参加专业知识考试。
专业知识(100分),内容:以所报岗位相关专业知识为主。
2、技能测试(100分)。报考文广新局5名岗位的人员,需参加技能测试。按所报岗位专业知识总分数的1:5的比例从高分到低分依次确定参加技能测试。技能测试内容:按所报岗位专业规定测试内容为主。
3、面试(100分)。面试按拟聘数1:2的比例依笔试和技能测试总得分从高分到低分依次确定进入面试人员,当最后一名分数出现并列时,通过加试确定名次。面试主要测试语言表达能力、综合分析和解决问题能力、临场应变能力、仪表仪容与气质风度的能力等。
参加考试时,应试者需持准考证、本人有效身份证方可进入考场。逾期不到者视为自动放弃。
笔试、技能测试和面试成绩均张榜公布,接受社会各界监督。
4、成绩计算
(1)报考文广新局专业岗位的5名人员的考试总成绩=公共基础知识(20%)+专业知识(30%)+技能测试(30%)+面试(20%)。
(2)报考农机局专业岗位的2名人员的考试总成绩=公共基础知识(60%)+面试(40%)。
(3)报考其他专业岗位人员的考试总成绩=公共基础知识(40%)+专业知识(30%)+面试(30%)。
(三)体检
按拟聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,统一组织实施。由体检不合格产生的空额根据考试成绩依次递补。
(四)考核
由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同用人单位统一对拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。
(五)公示
对被确定为拟聘的人员进行为期一周的公示。
特别通告:经县政府决定,参照国家“211”工程及有关人才引进规定,经审定为西峡县籍未就业的全日制普通类一本学历以上的人员不参加笔试、专业知识、面试考试可以直接进入本次公招的考核程序(不占本次公开招聘岗位名额)。相关专业:水利(水利水电工程建筑专业、水利工程专业、水土保持专业、工程测量专业);农业(园艺学专业、植物保护专业、农副产品加工专业);林业(林学专业、森林培育专业)。
咨询电话:69680663、69664943
西峡县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二〇一一年四月二十二日
培训项目:公务员、招警、军转干、选调生、招教、村官、事业单位等考前辅导及面试培训。
报名电话:0371-86011555、87512666、87095132
报名地址:郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦12B(1402)
华图网站://henan.htexam.com