(三)考试

　　1、笔试(满分150分，90分及其以上为及格)

　　笔试内容：教育理论50分(包括教育学、心理学以及新课程理念等)，中师语文50分，中师数学50分。

　　笔试时间2011年5月20日。

　　笔试结果公布在方城教育信息网上。

　　2、面试(满分100分)

　　从笔试成绩及格人员中，按照此次招聘名额1:1.2的比例由高分到低分依次确定进入面试人员，笔试成绩及格人数不足20名按实际及格人数确定，最后一名并列者同时参加面试。

　　面试采取试讲的形式进行。具体时间、内容和办法另行通知。

　　(四)体检

　　按照笔试和面试总成绩由高到低的顺序取前20名参加体检，不足20名按实际人数参加体检。最后一名出现并列者按笔试成绩排序。

　　体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年试行)》由县招聘工作办公室统一组织。

　　体检时间另行通知。

　　(五)公示和办理聘用手续

　　1、公示：体检结果确定后，公示一周。

　　2、聘用：通过报名、资格审查、考试、体检等均无问题者，由县教体局统一组织进行岗前培训。岗前培训合格后，由县教体局安排到小史店、杨楼、四里店三个缺编乡镇农村小学任教，并由县编办、县人社局、县财政局办理相关手续。

　　3、聘用后试用期一年，试用期间工资待遇按大中专毕业生见习期工资发放。试用期满经考核合格者，按照新进事业单位人员管理办法进行管理。试用期满经考核不合格者取消其聘用资格。

　　4、新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间办理有关手续，并按时到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到或拒不服从组织分配者，取消其聘用资格。

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