(四)面试

　　县人力资源和社会保障局监督指导，县广电公司具体实施，邀请专家7人组成评委。面试采取现场播报新闻稿、规定情境模拟主持、规定情境模拟访谈的方式进行，题目由评委现场临时商定，评委通过电视屏幕了解每位应试者的上镜形象气质、音质与播音主持水平，现场亮分，满分100分。电视新闻播音员和电视栏目主持人职位依据面试成绩，其他职位依据总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按拟录用职位数等额确定拟录用人员，进入体检、考核等环节。

　　(五)体检、考核、录用

　　县人力资源和社会保障局会同县广电公司组织对拟录用人员进行体检、考核。体检在保密状态下委托县内权威医疗机构进行，考核由两家单位临时选派人员组成考核组，逐人实地进行，重点了解是否有违法违纪行为。体检、考核合格人员由县人力资源和社会保障局、县广电公司办理聘用手续，试用期为半年，试用不合格者予以解聘，试用期满合格的转为正式在编的事业单位工作人员。如果体检、考核出现不合格者，电视新闻播音员和电视栏目主持人职位按面试成绩，其他职位按总成绩(笔试成绩+面试成绩)，从高分到低分依次递补。

　　四、报名时间与办法

　　报名时间：2011年5月16日—23日。

　　报名办法：严格按招聘职位报名，每人限报1个职位。报考人员达到招聘职位数3：1以上的职位按计划组织实施招聘，达不到3：1的职位取消该职位招聘或按3：1的比例缩减招聘职位数。符合报名条件者，携带本人身份证、学历证、就业报到证(就业协议书)、近期同底版免冠一寸照片三张，到县人力资源和社会保障局二楼人才交流中心报名，报名时现场填写《固始县公开招聘事业单位工作人员报名表》1份，报名费100元。

　　五、组织领导

　　为加强对此次招聘工作的领导，成立由县委常委、常务副县长王振庆任组长，县委常委、宣传部长林中原、副县长李俊杰任常务副组长，纪检监察、人力资源和社会保障、广电等相关部门负责同志参与的招聘工作领导小组，负责研究解决招聘过程中的各种问题，保证招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室，负责招聘宣传、政策咨询、报名资格审查以及笔试、面试、体检等工作的具体组织实施。

　　附：

　　1.2011年固始县招聘广播电视专业技术人员领导小组组成人员名单

　　2.2011年固始县招聘广播电视专业技术人员报考职位、条件一览表 

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程