八、聘用

　　考核合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关媒体上进行公示，公示期为七天。公示无异议后，按照规定程序办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，经主管部门审核同意并向审批部门备案后，用人单位取消其聘用资格。

　　九、其他

　　1、成立济源市卫生系统2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施工作小组，组长为招聘工作的第一责任人。本次招聘在济源市2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组指导下进行，由济源市卫生系统2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施工作小组全面负责组织实施。

　　2、济源市人民政府门户网站(//www.jiyuan.gov.cn/ )、济源市人力资源和社会保障局门户网站(//rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/ )、济源市卫生局网站(//www.jyswsj.gov.cn /)是本次招聘工作指定的工作网，有关信息均将通过上述网址进行发布，请注意查询。

　　3、本次面向社会公开招聘事业单位工作人员将严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)进行。严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

　　4、严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与应聘人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避;应聘人员凡与用人单位的工作人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。

　　监督电话：0391-6633755(济源市监察局)。

　　本简章由济源市卫生局负责解释。

　　附：

　　1、2011年济源市卫生系统招聘事业单位工作人员岗位设置一览表

　　2、 2011年济源市卫生系统招聘事业单位工作人员报名表

　　济源市卫生局

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