四、考试
　　⒈笔试
　　㈠博士研究生、留学回国的硕士研究生免笔试，其得分按笔试考生的最高分计算。
　　㈡笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，满分分别为100分。
　　㈢考试时间：2011年7月3日上午8:00-10:00测试《行政职业能力测验》；下午14:00—16:30测试《申论》。
　　㈣笔试成绩的计算办法：
　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%㈤笔试成绩于2011年7月20日公布。网址：www.yc66.cn

　　⒉面试
　　㈠根据笔试成绩，按照招聘人数从高分到低分1:1.2(小数进位)的比例确定参加面试人员。面试满分为100分。
　　㈡面试方式：采取结构化面试方式。
　　㈢面试时间、地点另行通知。
　　五、体检
　　根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩)，按照招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
　　六、考核
　　对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数从高分到低分等额确定考核对象。考核不合格的，可按考试总成绩和体检结果依次递补。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员，并进行公示。
　　七、聘用与待遇
　　公示期满，办理人事代理，签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。硕士研究生以上学历(含硕士研究生)正式聘用满一年考核合格的可享受七级职员待遇(正科级)。
　　此次聘用人员由市委、市政府根据所报岗位、专业和考试成绩安排使用，并纳入财政供给。
　　八、组织领导
　　为加强对招聘工作的领导，成立永城市招聘工作领导组：市委常委、常务副市长李宗岩任组长；市委常委、市纪委书记郭涛；市委常委、组织部部长付卫平为副组长；成员由组织、人事、监察、编办、财政等单位人员组成。领导组下设办公室：办公室主任由市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长丁怀文兼任；市人力资源和社会保障局副局长李平任办公室副主任，其他人员从成员单位抽调，办公室负责做好有关招聘工作的各项事宜，确保招聘工作顺利进行。
　　本方案由永城市事业单位公开招聘工作领导组负责解释。
　　咨询电话：0370-2718516   2718989

附件1：2011年河南省商丘永城市事业单位招聘工作人员报名表

附件2：2011年河南省商丘永城市事业单位招聘工作人员职位一览表
　　　　　　　　　　　　　　　永城市事业单位公开招聘工作领导组
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年5月11日 

 

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河南华图公务员考试培训学校

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