2011年河南商丘永城市医疗卫生系统招聘人员(2)
2011-05-17 18:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:永城市门户网- 河南招考信息汇总
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五、体检
根据考试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
六、考核
对体检合格的人员,等额确定考核对象,考核不合格的,可从报考同一职位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员,并进行公示。
七、聘用与待遇
公示期满,办理人事代理,签订聘用合同。新聘用人员试用期为一年,试用期包括在合同期限内。试用期满由市人事、卫生部门进行综合考察,合格者办理正式聘用手续;不合格的,取消其聘用资格。硕士研究生以上学历(含硕士研究生)正式聘用满一年考核合格的可享受七级职员待遇。
此次聘用人员由永城市招聘工作领导组根据所报岗位、专业和考试成绩安排使用,并纳入单位编制管理。
八、组织领导
为加强对招聘工作的领导,成立永城市招聘工作领导组:市委常委、常务副市长李宗岩任组长;市委常委、市纪委书记郭涛;市委常委、组织部部长付卫平、市政府副市长王琴芝为副组长;成员由组织、人事、监察、编办、财政、卫生等单位人员组成。领导组下设办公室:办公室主任由市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长丁怀文兼任;市人力资源和社会保障局副局长李平、市卫生局副局长汪世良任办公室副主任,其他人员从成员单位抽调,办公室负责做好有关招聘工作的各项事宜,确保招聘工作顺利进行。
本方案由永城市事业单位公开招聘工作领导组负责解释。
咨询电话:0370-2718516 2718989
附件1:2011年河南省永城市医疗卫生系统公开招聘人员报名表
附件2:2011年河南省永城市医疗卫生系统招聘人员职位一览表
永城市事业单位公开招聘工作领导组
2011年5月11日
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