2011河南周口淮阳县事业单位招聘工作人员30人(2)
2011-06-02 14:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:周口人才网- 河南招考信息汇总
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五、考试
考试采取笔试和面试,笔试满分100分,面试满分100分,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分分值(按四舍五入保留一位小数记成绩)。
1、笔试。
(1)笔试内容为公共基础知识与职业能力测试两部分,满分为100分。基础知识50分,职业能力测试50分。
(2)报考者持本人身份证和报名收据,于2011年6月28日至6月29日到淮阳县经济发展服务中心领取准考证。笔试时间为2011年7月3日,地点以准考证为准。
(3)符合报名条件和岗位要求,服务期满、考核合格的“三支一扶”、“青年志愿者”、大学生村干部,笔试成绩加5分。报考人员为硕士研究生的,可不参加笔试直接进入面试,其笔试成绩按同专业的进入面试人员笔试平均成绩计算,也可自愿选择参加笔试,但应在报名时一次确认。
2、面试。
(1)根据笔试成绩,按照同一单位同一岗位(专业)招聘人员与面试人员1:3的比例,(硕士研究生不受该比例限制,面试名额单列)。从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。如果某职位因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因,致使计划聘用人数与面试人数达不到1:3比例的,调整该职位招考聘用计划。调整后仍达不到比例的。取消该职位招考聘用计划。最后一名出现并列时一并确定为面试资格审查人员。
(2)面试前,参加面试人员持本人有效身份证、毕业证原件到淮阳县经济发展服务中心进行面试确认,领取《面试通知单》。面试确认逾期不到的,视为自动放弃面试资格,其缺额按笔试成绩依次递补。
(3)面试时间、地点见《面试通知单》。
六、考察、体检
根据考试总成绩,按拟招聘职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员,因违纪、弃权等原因不参加体检的,其缺额不再递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》严格执行。体检合格人员,按照考试总成绩与招聘人数等额比例确定考察对象。
体检和考察时间另行通知
七、公示及聘用审批
对考核合格者确定为拟聘用人员,由招聘工作领导小组办公室按有关规定向社会进行公示。公示结束后,按规定办理相关手续。
普通高校2011年应届毕业生办理聘用手续时须提供毕业证书,不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历、学位证书或相应资格条件的,取消聘用资格。
新聘用人员实行试用期6个月制度。试用期满后由人社部门及用人单位对聘用人员进行综合考察,考核合格的正式签订聘用合同并办理有关手续。列入全供事业编制,享受全供事业工资福利待遇。考核不合格者由用人单位提出意见,报审批机关批准取消其聘用资格。
八、有关事宜
本《公告》由淮阳县事业单位招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:县人社局 2664816
投诉电话:县监察局 2660010
附件:2011年周口淮阳县招聘事业单位工作人员计划表
淮阳县招聘工作领导小组办公室
招聘qq交流群:125642799、125643004
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