2011年河南焦作沁阳招聘事业单位人员144名(2)
2011-06-16 11:09 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:沁阳市人民政府- 河南招考信息汇总
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(二)考试(考试分为笔试和面试)
1、笔试(满分为100分)
笔试按教师岗位和其他事业单位岗位分别命题,笔试统一时间,统一组织。笔试内容主要为公共基础知识,包括语文、哲学、市场经济、中国国情、法律法规、计算机、时事政治等相关知识;报考教师岗位的笔试内容还包括教育学、心理学、教育法律法规等。
根据笔试成绩,按拟聘岗位1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。
2、面试(满分为100分)
面试按报考教师岗位和其他事业单位岗位分别进行。考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。
应聘教师岗位面试采取说课的形式进行。说课科目为应聘学科课程,说课范围、教材在笔试成绩公布时在指定网站公布,说课题目通过抽签确定,说课时间为15分钟。
应聘其他事业单位岗位面试采取结构化面试方式进行,时间10分钟,主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。
3、总成绩计算方法
教师岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
其他事业单位岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
(三)体检、考核
根据总成绩,按拟聘岗位1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检、考核人员。体检或考核若有不合格者,依次递补。
应聘教师岗位的体检依照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行;应聘其他事业单位岗位的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
(四)聘用
根据总成绩和体检、考核结果,择优聘用,并进行公示,公示期为7天。公示无异议后,下发聘用文件。
聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证,实行人事代理,纳入事业单位管理,办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期,未就业毕业生试用期为1年,在职人员试用期为3个月。试用期满,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市场推荐就业或自主择业。
四、纪律与监督
凡未在规定时间,领取有关通知、提供相关材料、参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。
招聘工作由纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中若出现违纪违规行为,将予以严肃处理。招聘的重要事项将在沁阳市人民政府网公布。
咨询电话:0391-5697201 、5639553
服务电话:0391-3675776、2560070
附件:2011年沁阳招聘事业单位工作人员岗位表
沁阳市考录工作领导小组
二○一一年六月十五日
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