四、招聘程序

　　招聘工作按照发布信息、公开报名、资格审查、能力测试、考核、聘用等程序进行。

　　1、发布信息。本次招聘的原则、范围、对象、岗位、条件、名额等均通过省、市人才网等多种形式向社会公布。

　　2、公开报名。报名采用现场报名进行。

　　(1)报名时间：2011年6月23日至26日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：30，逾期不再受理。

　　(2)报名地点：华龙区人力资源市场(中原路与大庆路交叉口西北角)。

　　(3)报名方法：报名时需持本人有效身份证、毕业证、学位证、职称资格证、计划生育证明、个人工作履历、获奖证书、著作或论文等相关证件原件及复印件各1份，交近期免冠同底1寸照片4张，填写《华龙区产业集聚区公开招聘专业技术人员报名登记表》(可网上下载)。

　　3、资格审查。区公开招聘领导小组抽调业务水平高、责任心强的人员组成资格审查小组，对报名者的有关证件进行认真审查，审查合格者，方可参加能力测试。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其资格。资格审查工作贯穿本次招聘全过程。

　　4、能力测试。由公开招聘领导小组分别抽调有关行业专家组成专家小组对拟聘用人员进行能力测试。

　　5、考核。由公开招聘领导小组组织有关人员对测试合格人员进行考核。

　　6、待遇。对测试合格者，从高分到低分确定拟聘人员名单，公示7天，对无疑议者招聘工作领导小组对拟选调和聘用人员形成材料报区委、区政府批准后办理相关手续，由产业聚集区与新招聘人员签订两个月试用期合同，工资待遇5000元/月。两个月试用合格后签订一年期正式聘用合同，实行年薪制，年薪8—18万。一年后考核合格者，续签聘用合同，按聘用合同约定的待遇继续工作;选择性调入者，调入后占区事业编制，按在编人员的标准核定工资，由区人才中心负责办理人事关系接转手续。考核不合格者，解除劳动合同。

　　五、组织领导

　　公开招聘工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，区委、区政府成立公开招聘领导小组切实加强对此项工作的领导。区人力资源和社会保障局具体负责招聘工作的组织实施。濮东产业集聚区、财政、编制等部门要通力合作、密切配合、确保此项工作顺利进行。区纪检监察部门对招聘工作全程监督。

　　六、联系电话：

　　华龙区人才中心：李先生 电话：0393 —6611469

　　手机：18603935811

　　邮箱：hlqrczx4491683@163.com

　　濮东产业集聚区：陈先生 手机：13598859729

　　邮箱：976975123@QQ.com

附件：华龙区产业集聚区公开招聘专业技术人员报名登记表

　　濮阳市华龙区人力资源和社会保障局

　　二〇一一年六月十六日 

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