7、面试进行

　　面试考生进入面试室，开始说课。说课时间控制在10分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，考生可使用小黑板、课本说课，但不能携带教参、教辅等。

　　8、成绩评定

　　每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准打分。记分员根据各评委所评分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该考生的面试最终得分。每个学科开始时，各组要对前三名的考生成绩进行综合评定，以确定评分尺度，对比打分，确保宽严适度，前后一改。

　　9、公布面试成绩

　　每位考生面试后，评委小组要当场将面试成绩通知考生。面试成绩满分为100分，由评委组按有关评分标准量化打分。

　　(六)面试评审组织

　　按学科成立六个面试评审小组，即：语文组、数学组、外语组、政史地体组、理化生信息组、音美组，每组评委5人，由相关学科的教育教学骨干教师组成;每组另配2名记分记时员。评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。

　　评审组组长职责：负责该组的管理，控制好面试的时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;即时公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩汇总上报。

　　评审组成员职责：充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识;按联络员提示准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准独立评分，不相互交流。

　　联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;帮助考生代管随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。

　　记分记时员职责：负责分数汇总、计算，记时和提醒，通知考生面试成绩。

　　(七)纪律和要求

　　面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，特别提醒注意以下事项：

　　1、面试期间评委上缴通讯工具，由保卫组集中保管。

　　2、所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点统一就餐，不得外出。面试结束后方可离开。

　　3、不得从事与面试工作无关的事务，绝对禁止打招呼走后门。

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