(四)面试准备

　　课题确定后，考生必须用统一印纸张备课，备课时间为30分钟。备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由联络员引领进入面试室，同时将考生的说课顺序号、题号和课题报评委。后面的应试程序以此类推。

　　(五)面试进行

　　面试考生进入面试室，只准报序号和课题，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，取消面试资格。说课时间控制在10-15分钟，时间到，记时员提示停止说课。说课过程中，面试考生可使用小黑板、课本、说课提纲(统一印制说课稿纸)，但不能带教参、教辅和成本的教案。

　　(六)成绩评定

　　每位评委根据面试考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。面试成绩满分100分，综合评价栏，按相应工作岗位，填“适合”、“不适合”字样。计分员按照去掉一个最高分和一个最低分，相加后除以有效人数，即为该考生的面试实际得分。

　　(七)成绩汇总

　　面试结束后，计分员应将面试成绩汇总表送监督员审核，交评委主任审定，最后，评委主任、监督员、计分员分别在面试成绩汇总表上签名。

　　(八)成绩公布

　　面试考生实行代码制，面试成绩单待计分员、监督员审核无误签字后，当场交评委主任。小组面试全部结束，请应试者全体到场，由评委主任按应考人员序号逐一宣布应试者的面试成绩。

　　息县特岗教师招聘领导小组办公室

　　二O一一年六月二十日

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