六、纪律要求

　　1、按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定，实行回避制度。

　　2、特岗教师招聘面试工作实行全封闭管理，在全封闭环境下进行。

　　3、要充分体现“公开、公平、公正”的原则，全力为考生创造公平竞争的环境。在面试工作中，由县监察部门实行全程监督。

　　4、凡是参与特岗教师面试工作的人员，要严格遵守工作纪律，必须认真履行岗位职责，坚决做好保密工作。对违纪失职行为将追究有关人员责任。

　　七、本方案由获嘉县2011年农村学校特设岗位教师招聘面试工作领导小组办公室负责解释。

　　附：1、获嘉县2011年特岗教师招聘面试评分细则

　　2、获嘉县2011年特岗教师招聘面试使用教材及版本一览表

　　获嘉县教育体育局 获嘉县人力资源和社会保障局

　　二O一一年六月二十日

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