三、考核程序

　　“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作按照管理权限和规定的程序进行。各省辖市“三支一扶”办负责本区域“三支一扶”高校毕业生考核工作的统筹协调和指导，由县(市、区)“三支一扶”办负责。考核工作按下列程序进行：

　　(一) 个人总结

　　“三支一扶”高校毕业生按照考核内容的要求，对服务期间的德才表现、工作情况以及存在的问题进行个人总结(重点对履行岗位职责和完成共工作任务情况进行认真总结)，填写《河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核表》(附件1，以下简称考核登记表)一式三份。

　　(二) 民主评议

　　“三支一扶”高校毕业生在服务单位进行个人述职和民主评议。个人述职和民主评议时，既要力求全面体现考核内容要求，又要重点反映工作完成情况。其中调整服务单位的“三支一扶”高校毕业生在现服务单位考核，在原服务单位工作情况应由原服务单位予以鉴定;兼任乡镇团委副书记的“三支一扶”高校毕业生在团委工作岗位上的表现情况，也要进行专门考核。

　　(三) 组织考核

　　服务单位在“三支一扶”高校毕业生个人述职和民主评议的基础上，结合其日常表现、年度考核情况和个人总结，形成考核意见，在考核登记表中撰写考核意见，提出考核等次初步建议，并将考核登记表(除考核表上张贴的照片外，另交一张1寸免冠彩色照片，用于办理服务证书)报县(市、区)“三支一扶”办审核。

　　县(市、区)“三支一扶”办根据被考核人德能勤绩廉情况、服务单位考核意见和考核等次初步建议，按照优秀等次比例，提出本地“三支一扶”高校毕业生考核等次意见，填写《河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核情况汇总表》(见附件2，以下简称考核汇总表)后和考核登记表一并报所在市“三支一扶”办。

　　各省辖市“三支一扶”办进行汇总、审核，按照20%的比例推荐优秀“三支一扶”高校毕业生，同时推荐1至2个“三支一扶”工作机构、1至2个用人单位作为“三支一扶”工作先进单位候选对象(附简要事迹材料)，填写考核汇总表盖章后于7月15日前一并报省“三支一扶”办审核确认。

　　(四) 审核确认

　　经审核通过的人员，省“三支一扶”办将颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。对于服务期满考核不合格的“三支一扶”高校毕业生，不予发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，不享受相关优惠政策。对于服务期满考核优秀的“三支一扶”高校毕业生和认真贯彻落实“三支一扶”工作政策、积极履行日常管理职能、重视“三支一扶”高校毕业生就业服务工作的“三支一扶”先进工作机构、先进用人单位，省“三支一扶”办将予以表彰。

　　“三支一扶”高校毕业生服务期满考核等次确定后，考核材料存入“三支一扶”高校毕业生档案，并由各省辖市“三支一扶”信息管理员登陆全国“三支一扶”高校毕业生工作管理信息系统进行信息维护，填写相关考核结果及去向信息。

　　四、要求

　　“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作，是高校毕业生“三支一扶”计划工作的重要环节，也是“三支一扶”高校毕业生享受相关政策待遇的重要依据。各级“三支一扶”办要高度重视考核工作，加强组织领导，根据本地实际，研究制定好考核工作方案并认真组织实施，切实提高考核工作质量。考核工作中如有具体问题，请与省“三支一扶”办联系。

　　联系人：王平

　　联系电话：0371-69690089

　　传 真：0371-69690090

　　电子信箱：hnrsljx@126.com

　　附件：

　　1、河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核表

　　2、河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核情况汇总表

　　二〇一一年六月二十八日

交流群：125642799、125643004

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