2011河南工业大学招聘普通高等教育硕士毕业生16名(3)
2011-07-10 15:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:河南省人力资源和社会保障厅- 河南招考信息汇总
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(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲和答辩等),在省教育厅指导下,由
学校具体组织实施。具体考试时间、地点、范围、评分标准、权重、成绩等在河南工业大学网站进行公布,应聘者应及时登录河南工业大学网站查看有关信息。
1.笔试。笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分,以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内学校在校园网上公布。
2.面试(试讲、答辩和实际操作等)。根据笔试成绩,按拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识、基本技能,具体面试方式以学校面试通知为准,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断能力等方面的综合素质。
试讲由学校组织相关专家进行,主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
面试、试讲结束后在河南工业大学网站公布成绩及排名。
3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(四)体检和考察
根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,体检不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质
等进行考察。对有违规违纪记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格。
(五)拟聘人员公示
拟聘用人员名单在招聘结束后上报主管部门, 拟聘用人员名单和成绩,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核,分别在省人力资源和社会保障厅、省教育厅网站公示,公示期为七个工作日。
四、聘用及待遇
经公示无异议的人员,由学校进行聘用,不纳入事业编制,实行人事代理,按合同管理。
咨询电话:河南工业大学人事处 0371—67756896
监督电话:省 教 育 厅 0371—69691975
河南工业大学人事处
二〇一一年七月八日