2、面试。

　　进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审在卫东区教体局进行。资格复审时，应聘者须携带有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件。未按规定时间参加资格复审或审查不合格的，取消其面试资格。资格复审合格后，按要求参加面试。

　　面试采取说课(含答辩)形式进行。

　　说课按不同专业以小学现行教材为内容，考核应聘者的 教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教 学组织及教学效果等作出评价。

　　答辩以抽签方式抽题在规定时间内作答，主要考察应聘 者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止; 说课及答辩分别占70%和30%，满分100分。时间15-20分钟。

　　面试时间、地点见面试通知单。

　　3、成绩计算：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检和考核

　　按照总成绩从高分到低分顺序等额确定体检考核对象。

　　体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。体检时间请关注卫东网、卫东教育网。

　　考核是对被考核人思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察，并对其应聘资格进行复查。

　　因体检、考核不合格出现的空缺名额，按照总成绩由高分到低分的顺序和相关程序依次递补。

　　(五)拟聘与公示

　　按照考试、体检和考核结果等额择优确定拟招聘人员，报区招教领导组审定后，在卫东网、卫东教育网及卫东区教体局公示栏予以公示。公示时间7天，接受社会监督。

　　(六)聘用

　　对拟聘结果公示后无异议人员予以聘用，由卫东区教体局统一组织岗前培训。试用期一年。试用期满考核合格者，用人单位与其签订《聘用合同》，在区人才交流中心进行人事代理。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

　　五、聘用待遇

　　试用期月工资1000元。试用期满后与所在学校现有在职教师同工同酬，经费由财政事业费供给。

　　六、组织领导与纪律要求

　　为确保公开招聘工作健康顺利进行，成立卫东区2011年公开招聘农村小学教师工作领导小组，由区委、区政府领导任组长、副组长，区纪委监察局、区教体局、区财政局、区人力资源和社会保障局、区编办等相关局委负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在区教育体育局，负责日常工作。

　　纪检监察部门对公开招聘教师工作进行监督，在报名、命题、笔试、面试等环节全程参与，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：0375-3992707、7208712。

　　咨询电话：0375-6182166、7860709

　　七、附则

　　本《简章》由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　推荐：

　　1、2011年平顶山卫东区招聘农村小学教师岗位设置一览表

　　2、2011年平顶山卫东区招聘农村小学教师报名表

　　卫东区2011年公开招聘农村小学教师

　　工作领导小组办公室

　　二O一一年七月十四日

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