五、招聘程序与方法

　　(一)初中、小学、幼儿园、职专教师的招聘程序和办法

　　1、报名：2011年 7 月21日8∶00至27日19∶00。报考者应持毕业证、就业报到证(应届毕业生暂未办理就业报到证的，报名时必须提供就业协议书)、教师资格证、身份证、户口薄原件及上述证件的复印件，档案代管部门出具的未就业证明，常住或暂住人口户口所在地派出所出具的现实表现证明、计生部门出具的计划生育证明(已婚者出具无违背计划生育证明，未婚者出具未婚证明)，近期同一底版1寸免冠照片4张，到唐河县公开招聘教师工作领导小组办公室报名(以下简称县招教办公室)。每人限报一个岗位，不得兼报。按1:1进入特岗教师初选人员不允许报名。

　　若报名人数小于计划人数的3∶1时，按比例缩减岗位计划，空出的计划优先依次调整到同一学段报录比高的专业。若同一学段各专业报录比均不足时，空出的计划依次调整到其它学段报录比高的专业。

　　办公地点：唐河县教育宾馆。

　　2、资格审查：由县招教办公室对报名人员交验的有关证件、证明进行审查。发现有弄虚作假者一律取消报名资格。资格审查结束后，报名者于8月3日到县招教办公室领取准考证。

　　3、笔试(满分100分)

　　笔试时间：2011年8月5日上午9∶00-11∶00。由县招教办公室统一组织。笔试包括教育学、心理学、教师职业道德、教育政策法规、教学方法概论、新课程理念等教育学科内容。试卷由外地专家出题、制卷、评卷、登分。

　　止2011年7月1日，在唐河服务2年以上的大学生村干部和服务期满的“三支一扶”人员，笔试加10分。

　　4、面试(满分100分)

　　依据笔试成绩，按学科岗位设置数1∶1.2的比例从高分到低分确定面试人选，按1∶1.2的比例计算出面试人数若出现小数时，按取整后加1计算面试人数，进入下一阶段面试。(分数相同者，高学历优先;再相同者，师范类院校师资类毕业生优先;再相同者，毕业时间早者优先;以上几项都相同者，全部进入下一阶段面试)。

　　2011年 8月13日由县招教办公室统一组织，分学科组成面试考评小组，对初选人员进行面试，面试以说课或讲课的形式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩60分以上为合格。

　　面试内容范围：职专为一年级上学期教材;初中为七年级上学期教材，其中初中物理为八年级上学期教材，初中化学为九年级上学期教材;小学为四年级上学期教材;幼儿园使用南京师范大学出版的幼儿园渗透式领域中班教材。

　　面试评委由外地专家组成。

　　面试时间每人为15分钟，准备时间为15分钟。

　　初选人员面试合格后，按笔试和面试成绩之和从高分到低分分学科按1∶1比例确定预录人员名单。(若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者;再相同者，高学历优先;再相同者，师范类院校师资类毕业生优先;再相同者，毕业时间早者优先)

　　笔试、面试按有关规定封闭进行，成绩向社会公布，成绩查询按高招查分规定进行。

　　5、体检

　　预录人员由县招聘领导小组统一组织于8月 17日至18 日自费到县医院参加规定项目的体检，体检标准按《河南省教师资格申请人员体检表》中规定的项目进行。由县医院统一提供体检结果，体检不合格者不予预录，出现职位空缺的，根据总成绩，从高分到低分依次进行递补(总分相同者，面试成绩高者优先)。

　　体检合格的预录人员，个人档案在市、县教育(体)局、人事局的分别由县教体局、人社局负责调档。其他人员由县教体局出具调档函，本人负责调取档案，交县招教办公室进行审查,不能按规定时间提交档案及应届毕业生的就业报到证者取消预录资格。

　　6、公示

　　入选人员确定后，于2011年8月20日予以公示(公示时间为7天)，接受社会监督。

　　7、聘用

　　公示结束无异议的人员，由教育、编制、人社、财政部门办理聘用、编制、工资等手续。

　　(二)高中教师招聘程序和办法

　　高中教师招聘按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行，不进行笔试。

　　1、报名：2011年7月21日8：00至27日19：00。报考者持学位证、毕业证、就业报到证(应届毕业生暂未办理就业报到证的，提供就业协议书)、身份证原件及上述证件的复印件，常住或暂住人口所在地派出所出具的现实表现证明、计生部门出具的计划生育证明(已婚者出具无违背计划生育证明，未婚者出具未婚证明)，近期同一底版1寸免冠照片4张，到县招教办公室报名。每人限报一个学科。

　　2、资格审查：由县招教办公室对报名人员交验的有关证件进行审查。

　　3、面试：普通高中面试内容为现行高中一年级上学期教材，教育学使用河南大学出版社出版的《教育学》教材，心理学使用四川教育出版社出版的《现代心理学》 教材。面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试合格者全部录用。

　　面试时间2011年8月15日

　　4、体检、公示程序和办法与招聘初中、小学、职专教师相同。

　　5、聘用：公示结束无异议的人员，由教体、编制、人社、财政部门办理聘用、编制、工资等手续。

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