八、办理聘用手续

　　根据考试总成绩和体检结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。公示期满，对公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经鉴证后在县人才交流中心办理人事代理手续。

　　九、对已聘用人员在公示期间被举报，且经核查不符合招聘条件的，取消招聘资格，等额依次递补。

　　十、聘用后，教体局把录用的40名高中教师，依高分到低分分别分配到杞县高中20名(生物6人、化学3人、英语2人、数学2人、地理2人、历史2人、政治2人、通用技术1人)，于镇高中20人(生物5人、化学1人、英语5人、数学2人、地理1人、历史1人、政治1人 、物理3人、通用技术1人);录用的10名初中教师分配到最边远有岗位的农村中学任教。

　　十一、纪律与回避

　　面向社会公开考试招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违规行为，都要追究责任，严肃处理。

　　招聘政策咨询电话：杞县教体局人事股0378—2275279

　　咨询电话：0378—3157086、3316266

　　推荐：2011年开封杞县公开招聘教师专业、人数及岗位一览表

　　杞县教师招聘工作领导小组

　　二○一一年七月十四日

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