2011河南许昌长葛招聘乡镇学校幼儿园教师180名(2)
2011-07-28 14:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:长葛市人民政府- 河南招考信息汇总
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(五)体检
确定体检人员。8月19日根据考试总成绩从高分到低分排序,并按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员并公示。出现缺额时,顺延递补体检对象。
组织体检。8月19日-8月20日由市招聘教师工作领导小组办公室统一组织到市中医院参加体检,费用自理。体检标准按河南省教师资格申请人员体检标准执行,体检不合格者,不予考核。
(六)考核
8月21日,对体检合格人员进行遵守国家法律法规、执行计划生育政策等情况考核。考核不合格缺额的或考核合格人员自愿放弃应聘教师资格的,按类别从高分到低分一次递补考核对象(考核对象需体检合格)。
(七)公示
8月22日-8月28日,根据考试总成绩、体检、考核结果由市招聘教师工作领导小组审核确定拟招聘人员并公示。
(八)岗前培训
统一组织,对招聘人员进行岗前培训。
(九)聘用
招聘教师全部分配到乡镇学校、幼儿园任教,实行服务期制,与使用方签订定向服务合同,服务期不少于10年。服务期内不得调动至城区及市直学校,否则视为单方解聘。
聘用教师岗位确定后,由市编制机构管理办公室进行编制登记,市人社局进行工资信息采集,工资待遇按规定标准执行。
招聘教师试用期一年(试用期计算工龄),试用期满,经教体局考核合格后正式颁发聘书,不合格者不予聘用。
招聘教师不服从组织分配或未按规定时间到工作单位报到的,均取消聘用资格。
1998级中等师范毕业生,以本次报名考试为准(凡是不报名参加考试者,一律视为自动放弃),一次考试(考试不及格者,可补考一次,补考仍不及格者取消其聘用资格),两年聘用,2011年未聘用人员于2012年8月予以聘用。
六、其他事项
(一)本次招聘教师工作,凡发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反考场纪律者一律取消其招聘资格。市招聘教师工作领导小组办公室设立专门的举报电话:6110281 6110263。
(二)本次考试招聘工作由市纪检监察部门全程监督。
(三)本招聘工作方案由长葛市招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
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