2011河南平顶山鲁山县招聘教师120名 报名8月11起(2)
2011-08-09 17:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:平顶山市教育局- 河南招考信息汇总
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(二)考试及时间安排
笔试、面试均采用百分制计分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
1、笔试:满分100分(时间为8月20日上午9:00—11:00)
笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为公共基础知识及专业知识(命题原则:能满足报考岗位层次需要的教育教学知识水平)。
2、面试:满分100分(时间为8月25日)
按笔试成绩从高到低的顺序,按学科岗位招聘计划数的1:1.5确定参加面试人选。面试注重考察应聘者学科知识、教师基本素养、表达能力、仪表举止等综合素质。普通高中、职教中心专业课教师面试采取试讲方式进行,内容为所报考岗位专业课。幼儿教师面试采用试讲和技能考核的方式。
(三)体检(时间为8月28日)
根据岗位聘用计划,按照考生面试、笔试总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员。若出现满职位最后一名成绩并列者,以笔试成绩高低确定入选对象。体检标准及项目按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》确定的内容执行。
(四)考核与聘用
由招聘领导组负责对体检合格人员的资格条件进行复查。同时本人需提交由户口所在地、工作单位所在地或就读学校所在地公安部门出具的无违法乱纪证明。考核合格予以公示,公示时间不少于7天。公示期结束无异议者,由相关部门办理聘用手续。新聘用的人员一律实行人事代理,纳入财政供给。被聘用的人员按照报考岗位安排到相应的岗位工作。
六、组织领导
为加强对这次招聘工作的领导,县政府决定成立鲁山县2011年公开招聘教师工作领导组,领导组下设办公室,具体负责这次招聘工作。各相关单位要高度重视,加强领导,精心组织,密切配合,确保招聘工作的顺利进行。
这次招聘工作要自觉接受社会各方面对聘用工作的监督。无论是工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为,都要受到责任追究,予以严肃处理。
本方案由鲁山县2011年公开招聘教师工作领导组负责解释。
二〇一一年八月六日
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