2011河南周口郸城县招聘中小学教师120名 报名截止8月12(2)
2011-08-10 13:49 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:郸城县教育网- 河南招考信息汇总
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3、面试
①根据笔试成绩,高中教师1:2比例(研究生进入面试不受1:2限制),其它人员分层次、学科,按拟录取人数1:1.2的比例,从高分到低分确定参加面试人员;
②农村中小学教师和工作人员采取演讲答辩、高中教师和工作人员采取说课形式进行面试。
③面试实行量化计分制,满分为100分。各项的分值以《面试评分细则》为准。
④面试实行专家评分制。从外地聘请教育专 家组成评委会,按学科分成若干小组,现场打分,当场亮分。
⑤面试实行监督员制度。面试现场设监督员和观察员,实施全程监督,现场录像。
⑥面试时间:另行通知(以公告形式发布)。
⑦考试总成绩:农村中小学教师和工作人员总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;高中教师和工作人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)考核及体检
根据笔试和面试总成绩,按拟录取人数1:1的比例从高分到低分确定参加考核人员,考核合格人员从高分到低分按1:1进行体检;体检不合格指标,从考核合格人员中由高分到低分递补体检。体检标准按国家教师资格认定标准执行。
(五)公示与审批
1、对考核、体检合格者,按考试总成绩排序,从高分到低分确定拟录取人员,公示7天。
2、公示结束后,对符合条件的拟聘人员培训上岗,签订聘用合同(试用期一年),聘用人员上岗后纳入教育事业编制,办理有关编制、人事及工资手续。
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