2011河南黄河河务局企业招聘高校毕业生67名(2)
2011-08-24 14:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:黄河水利委员会人才招聘专栏- 河南招考信息汇总
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七、考试
考试分为笔试和面试。
笔试采取百分制,主要内容为国家公务员招录公共基础知识和黄河基础知识,所在比例分别为85%和15%;笔试成绩前五名进入面试,第五名有并列的,并列人员均参加面试,参加笔试人数不足前五名全部进入面试。
面试主采取百分制,要测试应聘者的综合分析、语言表达和应变能力以及逻辑思维、岗位适应性和举止仪表等,面试成绩当场公布。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。每个岗位按照总成绩确定拟聘用人员。对于报考人数较少,笔试、面试成绩较差的岗位,取消招聘计划。
考试其他事宜另行通知。
八、体检
对拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准[试行]》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间和地点另行通知。
九、公示
对体检合格的拟聘用人选,在网上公示7天。
十、聘用
公示合格后,由河南黄河河务局与毕业生签订就业协议。拟聘用人员持身份证、就业报到证、毕业证、学位证等岗位所要求的证件到河南黄河河务局人事劳动教育处报到。证件不全或与岗位要求不符者,不予报到。
由用人单位按有关规定签订劳动合同。试用期满考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
十、其他
本方案由河南黄河河务局人事劳动教育处负责解释。
咨询电话:0371-66402221、66402041
服务电话:0371-87512666、86011555
推荐:
河南黄河河务局人事劳动教育处
二○一一年八月二十三日
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