2011河南信阳固始县卫生系统招聘150名公告(2)
2011-09-05 11:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者：河南华图 来源：信阳考试网- 河南招考信息汇总
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四、招聘办法及程序
招聘分笔试、体检、政审、聘用等几个程序。整个招聘过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
(一)笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县卫生局统一组织实施，以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。
1、笔试内容。为《公共基础知识》占20%，各报考专业的理论基础知识和专业知识占80%。
2、加分规定。根据国家和省有关规定，对以下人员笔试成绩按规定给予加分:一是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，二是参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，三是参加我省“大学生村干部”计划并在农村任职2年以上的大学生村干部等符合政策规定的人员。其中：大学生村干部在笔试成绩的基础上加10分，其他人员在笔试成绩的基础上加5分。四是取得执业医师资格或医技(药、护、技)专业师级《专业技术资格证书》的人员在笔试成绩的基础上加10分，取得执业助理医师资格或医技(药、技)专业士级《专业技术资格证书》的人员在笔试成绩的基础上加5分。每人只能享受加分一次，拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证件(证明)，逾期将不再受理。
(二)体检
依据考生成绩，按招聘计划，从高分到低分等额确定体检人员。如出现并列人员，一并参加体检，在体检过程中，若有不合格人员，按总成绩由高分到低分依次递补。体检的内容和办法参照公务员录用体检工作的有关规定执行。体检工作由县人力资源社会保障局与卫生局统一组织实施。
(三)政审
对体检合格人员，由县监察、人力资源和社会保障、卫生部门联合进行政审，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况，政审不合格不递补。
(四)聘用
1.政审合格人员由招聘领导小组统一进行分配，然后由单位与被聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后由县人才交流服务中心办理人事代理手续。
2.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理正式人事、编制等手续;考核不合格的，经卫生主管部门同意并向审核机关备案后，取消其聘用资格。
3.新聘人员实行先培训、后上岗制度，岗前培训工作由县卫生局负责组织实施。
五、信息发布及政策咨询
固始人才网、固始网、河南华图网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：
咨询招聘政策请拨打：0376-4996227(固始县人力资源和社会保障局干部计划调配录用股)，0376-4991135(固始县卫生局人事股)。
咨询考务方面事项请拨打：0376-4997603(固始县人才交流服务中心)。
六、组织领导
为加强对公开招聘专业技术人员工作的领导，成立由县委常委、常务副县长王振庆任组长，副县长李俊杰任副组长，政府办、监察、人力资源和社会保障、编制、卫生、财政、公安等部门主要负责人为成员的招聘工作领导小组，负责研究解决招聘过程中的重大问题，确保招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，负责招聘宣传、政策咨询、报名资格审查、考试、体检、政审、聘用等具体工作的组织实施。
附：
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报名电话：0371-86011555、87512666
报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦12B(1402)
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