2006年河南选调生考试招考公告(4)
2011-09-25 14:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
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4、合理安置,大胆使用。本科和硕士研究生毕业的省选调生原则上分配到缺编的乡(镇)工作。乡(镇)暂无编制的,也可分配到县(市、区)直党政机关部门,但必须先派往乡(镇)锻炼2年。分配到乡(镇)工作的本科省选调生,工作满3年、年度考核均为称职以上的,一般应安排副科级职位。分配到乡(镇)的硕士省选调生,直接享受正科级待遇,有条件的应安排乡(镇)党政副职;工作满3年后,对表现优秀的,及时提拔担任乡(镇)党政正职。博士省选调生的职务安排,按照各省辖市提出的选调意向,直接安排副县级职位。省选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理。
在省选调生的安排使用上,要解放思想,对那些工作需要、特别优秀的省选调生,要敢于突破工作年限,破格提拔使用。今后县级以上机关补充工作人员,都要结合岗位需要,拿出一定数量的职位,经过组织考察,直接从在基层工作满2年以上的省选调生中挑选。
五、加强组织领导
选调生工作是党培养选拔年轻干部工作的重要内容之一,政策性强,涉及面广,各级党委、政府和组织、人事、编制、财政、教育等部门都负有直接责任,要高度重视,加强对这项工作的领导和指导。今年省选调生的选调工作,笔试和岗前培训由省里统一组织,面试、体检和考察等环节由各省辖市组织实施,时间紧,任务重,组织部门要负责牵头抓总,有关部门要密切配合,认真按照《通知》要求,严格程序,每个环节都要公示,保证在公开、公正、公平的条件下,扎扎实实地做好每个环节的工作。
高等院校要增强责任意识,采取多种形式,及时将《通知》精神传达到每位应届大学毕业生,正确引导,认真组织报名。要按照文件规定的资格条件,严格把关,积极推荐,切实配合做好选调的有关工作。
附表2: 《选调应届优秀大学毕业生到基层工作报名登记汇总表》
附表3: 《2006年选调本科和硕士毕业生名额分配及志愿代码表》
附表4: 《2006年选调博士毕业生名额分配、专业需求、选调意向及志愿代码表》
中共河南省委组织部 河南省人事厅
河南省机构编制委员会办公室 河南省财政厅
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