五、考试考核方式

　　1、采取笔试、面试(结构化面试、专业加试或者实际操作)的方式，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　2、2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》笔试，具体安排见准考证。

　　3、根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：5(不得低于1：3)的比例确定参加面试人员。

　　4、资格复查：在面试之前由用人单位进行。携带身份证、毕业证及相关材料原件和复印件1份(因资格复查不合格的，按笔试成绩依次替补)。

　　5、面试内容：面试主要测试应试者的专业知识水平、综合分析能力、思维判断能力、应变能力、创新能力、语言表达能力等。面试成绩不得低于60分。

　　6、面试地点：江西省陶瓷研究所(景德镇市新厂西路476号)，具体时间另行通知。

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