为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化事业单位人员结构，提高人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号部长令)和《中共河南省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)要求，结合我市事业单位用人需求，经许昌禹州市委、市政府研究同意，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市编办决定面向社会公开招聘事业单位工作人员50名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以河南省、禹州市关于事业单位人事制度改革精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，按程序、标准及要求进行择优聘用，确保事业单位新进人员素质，为我市“十二五”规划目标和经济发展提供有力的人才支撑。

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程