按照招聘工作向农村一线倾斜的原则，为激发广大服务农村基层人员报考的积极性，对于报考司法局基层法律服务岗位，连续任职满三年的禹州市在职村干部笔试成绩加10分，连续任职满三年的禹州市在职村党组织书记、村委会主任笔试成绩加15分。拟享受加分政策的报考者，须在报名资格审查同时提交有关证明原件和复印件，逾期将不再受理。如发现拟享受加分人员弄虚作假及情况不实的，取消本次考试及聘用资格，并在5年内不得参加我市事业单位公开招考。

　　笔试命题、阅卷工作委托外地市人事考试中心组织实施。

　　2、面试：面试由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。面试主要采取结构化面试的方法进行。面试满分为100分。面试时间为2011年11月上旬。

　　(1)确定面试人员。根据笔试成绩，按拟招聘人数 1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　(2)确定面试考官。根据面试人数组成若干面试考官小组，负责面试的具体实施。每个面试考官小组由7名考官组成(其中设主考官1名)。面试考官小组一旦组成，即在全封闭状态下开展工作。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先聘用。

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