3、本科生年龄在30岁以下(1981年10月25日以后出生)，硕士研究生年龄在35岁以下(1976年10月25日以后出生)，博士研究生年龄在40岁以下(1971年10月25日以后出生);

　　4、符合选拔单位的专业要求。

　　四、选拔引进人才方法步骤

　　2011年事业单位公开选拔引进人才工作按照“组织报名、资格审查、考察考核、讨论决定、组织体检、聘用”的程序进行。具体方法步骤是：

　　1、组织报名

　　采取现场报名或通过邮寄报名资料方式报名。

　　报名人员现场报名时须本人亲自填写《汤阴县2011年事业单位选拔引进人才报名登记表》一式两份，并提供以下材料：本人身份证、学历学位证书(2012年应届毕业生须提供学生证和学校证明信，学校证明信上需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、相关资格证书原件及复印件各2份;其他证明材料原件及复印件各2份;本人近期1寸彩照2张。

　　现场报名时间：2011年11月3日至11月8日。

　　报名人员也可通过邮寄报名资料进行报名。邮寄资料包括：《汤阴县2011年事业单位选拔引进人才报名登记表》(注：此表在岳飞故里网下载，报考人员须详细填写并粘贴照片)、本人身份证、学历学位证书(2012年应届毕业生须提供学生证和学校证明信，学校证明信上需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、相关资格证书、其他证明材料复印件1份。邮寄地址：汤阴县人民路东段人力资源和社会保障局人事股。邮编：456150，邮寄时间截止至2011年11月20日。

　　2、资格审查

　　由汤阴县2011年事业单位选拔引进人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选拔引进工作全过程，在任何环节一旦发现不符合资格条件的，随时取消其选拔资格。

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程