为进一步深化干部人事制度改革，加大选拔优秀年轻领导干部力度，改善领导班子结构，市委决定，在全市干部中公开选拔14名乡镇长(街道办事处主任)和市直正科级领导干部，16名副科级领导干部。具体意见如下：

　　一、公开选拔的原则

　　1、坚持德才兼备的干部标准，从培养新世纪领导人才，加强领导班子建设的需要出发，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，通过公开选拔，充实一批高素质的优秀年轻干部，进一步改善班子结构，增强整体效能。

　　2、坚持党管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔领导干部工作暂行规定》规定的程序办事。

　　3、坚持注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，注重选拔一线干部、年轻干部，充分走群众路线，真正把政治坚定，作风扎实，有真才实学，政绩突出，群众拥护的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来。

　　4、实行分类报名、统一考试、差额票决、公开承诺。

　　二、选拔基本条件和报考资格

　　(一)选拔基本条件：

　　报考所有职位的干部必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔党政领导干部应具备的6项基本条件。

　　(二)报考资格：

　　1、拥护党的基本路线和各项方针、政策，具有一定的政策理论水平和科学文化知识，有求真务实的工作作风，有一定的组织领导能力和解决实际问题的能力，在现有岗位上做出实绩。

　　2、服从组织分配。

　　3、身体健康。

　　4、凡有下列情形之一不得报考：(1)正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;(2)受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;(3)受过刑事处罚和行政拘留的。

　　(三)具体职位及条件见附表：

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程