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  3、考察考核

  对确定的考察对象,由县选拔引进及招聘事业单位工作人员领导小组进行考察。考察主要采取面试或试讲等方法进行。具体方案另行制定。

  4、讨论决定

  在听取考察汇报的基础上,由县选拔引进及招聘事业单位工作人员领导小组讨论研究,择优确定拟聘用人选。

  5、组织体检

  统一组织拟选拔引进对象进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

  6、聘用

  经过考察、考核、体检合格的按照规定程序办理聘用手续。

  六、选拔引进人才待遇。

  1、试用期一年。试用期内应接受事业单位岗前培训,按照有关规定与用人单位签订聘用合同,工资福利待遇按全供事业单位有关规定执行。

  2、试用期满,经综合考核合格,按照事业单位工作人员管理权限和有关规定办理正式聘用和定级手续。考核不合格的取消聘用资格,档案转户口所在地人才交流机构推荐就业或自主择业。

  3、选拔引进的人才被聘用后,服务年限必须在五年以上。

  考生可登录岳飞故里网或汤阴新闻网查阅。

  未尽事宜请拨打咨询电话:0372—6208911。

  附件:

  1、汤阴县2012年事业单位选拔引进人才计划表

  2、汤阴县2012年事业单位选拔引进人才报名登记表

 

汤阴县2012年事业单位选拔引进人才计划表
主管部门 单位 选拔引进
职位
职位代码 拟引进人数 选拔引进条件 学历
教体局 职业技术教育中心 工商管理 1101 1 限专业报名 国家“211”工程院校或教育部直属院校本科以上学历毕业生和其他院校硕士以上毕业生(含2012年应届毕业生),其中法律类专业限“211”工程院校本科生或“211”工程院校硕士研究生。
实验中学 地理 1201 1
物理 1202 1
生物 1203 1
县直小学 语文 1301 7 不限专业
数学 1302 9
审计局 经济责任服务中心 财会金融类 1401 1 限专业报名
财政局 乡镇财税所 法律 1501 1
财会金融类 1502 1
发改委
(物价)
价格成本调查队 法律类 1601 1
产业集聚区管委会 产业服务中心 文秘类 1701 1
合      计     25    

 

  

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