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　　四、体检和考察

　　(一)综合成绩计算办法

　　公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　(二)体检和考察人选产生的原则和办法

　　(1)参加面试人数达到录用计划3倍及以上的职位，按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察对象。

　　(2)参加面试人数少于录用计划3倍的职位，考生面试成绩必须达到当天该考生所在面试考官组面试的所有人员的平均分，并按照考生的综合成绩从高到低，等额确定体检和考察人选。

　　(3)体检不合格者，按相应职位综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。考察不合格者，按相应职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(三)体检安排

　　(1)面试结束后，电话通知各职位综合成绩最高者参加体检，参加体检人员考生须按时到达指定地点，逾时视为自动放弃。

　　(2)体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》、体检操作手册及《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知 》组织实施。

　　(3)体检当天早晨空腹，禁食、禁水。

　　(4)体检考生需携带身份证，以便工作人员核对身份。 

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