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　　4.应届毕业生提供所在学校盖章的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》(从国家公务员局网站下载、打印)，社会在职人员提供所在单位出具的同意报考的证明，无工作单位的人员由户籍所在地街道或档案托管单位出具同意报考证明。

　　5.《考生报名登记表》(从国家公务员局网站下载、打印)。

　　6.应届毕业生提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。

　　7.报考职位条件中所需的其他证明材料(如户籍和生源等相关材料，以招考简章公布内容为准)。

　　8.本人近期1寸证件照片1张。

　　以上材料均要求为原件。面试考生应对个人所提供的全部材料的真实性负责，如有关材料主要信息不实，将取消面试资格。

　　五、确定综合成绩的方法

　　1.按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1：1的比例确定参加体检及考察的人选。综合成绩相同的，根据公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察的人选。

　　2.参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入考察和体检，面试合格分数线为50分。

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