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　　四、考察(体检)人选产生的原则和办法

　　坚持实事求是、客观公正原则，按德才兼备、以德为先的用人标准和综合成绩确定参加考察和体检的人选，实行等额考察。面试前，参加面试的考生人数达不到公布的面试比例，正常组织现有人员面试。录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的，按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检;比例低于1:3的，考生面试成绩要达到当天面试考官组的所有人员的平均分。体检由黑龙江储备物资管理局统一组织到省公务员局确定的医院进行，费用考生自理。

　　五、注意事项

　　(一)应试人员提前30分钟进入候考室，考试开始前10分钟仍未进入候考室的，取消考试资格。

　　(二)考生不得携带通讯设备进入考场和侯考室，自行携带的须暂时交由监考人员统一管理。

　　(三)考生参加考试时，应携带如下证件和证明材料：

　　1、身份证

　　2、学生证(应届毕业生)或工作证(社会在职人员)

　　3、准考证

　　4、报名推荐表(应届毕业生);或单位同意报考证明(社会在职人员，确有困难的，可在体检和考察时提供);或所在社区或街道办关于考生待业身份的证明(待业人员)

　　5、报名登记表

　　6、学历、学位证书复印件(社会在职人员、待业人员)

　　7、外语、计算机等级证书及复印件

　　8、本人近期1寸免冠照片3张。

　　缺少上述证件或材料者(除同意报考证明)，不得参加面试。

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