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　　四、报名与资格审查

　　本次报名采取现场报名的方式进行。报名者需持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件等相关材料，已就业人员还须持所在单位出具的同意报考介绍信;2012年应届毕业生需持有效身份证、学校开具的证明、学生证;留学回国人员需提交有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。报名时本人填写《数字鹤壁信息中心2012年招聘工作人员报名表》(附件)一式2份，交纳报名考务费30元、信息采集费12元。

　　报名时间：2012年5月15日至5月18日，每天上午8：30至12:00点，下午14:30至18:00。

　　报名地点：市政府第二综合办公楼306房间

　　报名人数与拟聘用人数的比例不得低于3:1。不足3:1的，需相应核减拟聘用人数。

　　准考证领取时间另行通知;报名与参加考试整个过程中使用的身份证件必须一致。

　　本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试内容为计算机专业知识，主要包括计算机基础知识、网络工程知识、软件工程知识及计算机应用相关知识，卷面满分为100分。

　　笔试时间、地点以准考证为准。报考人员参加考试时，必须同时携带身份证和准考证进入考场。

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员，当参加面试的最后1名出现并列时，并列人员均参加面试。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。若出现拟聘用岗位最后1名并列，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同，采用加试专业面试的办法，加试办法另行制定。体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察按有关规定进行。

　　因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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