为做好济源市2011年面向农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生工作，现将面试、体检、考察及聘用有关事项通知如下：

　　一、面试

　　1、根据河南省卫生厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年面向农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生面试考核工作的通知》(豫卫人〔2011〕80号)文件精神，我市2011年面向农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生参加面试人员按岗位计划数与参加笔试考生1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人员，名次并列的可同时参加面试。岗位计划数与参加笔试考生人数达不到1:3的，该岗位参加笔试考生全部进入面试，报名到乡镇卫生院工作的本科生直接参加面试。

　　2、面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等，面试满分为100分。面试成绩低于60分的视为不合格。如遇名次并列的，采取增加一次面试的方法择优确定。

　　3、《面试通知单》在报名地点领取。 应聘者参加面试时携带本人有效身份证和面试通知单。面试定于2011年11月12日进行，地点另行通知。

　　4、面试结束后，面试成绩在济源之窗进行公示，公示期为七天。

　　二、体检

　　根据面试合格成绩，按聘用岗位1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。体检参照公务员招录的有关标准和要求进行。

　　三、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。如因体检、考察不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位应聘人员中按面试合格成绩从高分到低分按程序依次递补。如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。考察参照公务员招录的有关标准和要求进行。

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