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【导读】2012河南洛阳老城区招聘专职社工71名公告,洛阳老城区事业单位招聘,洛阳老城区招聘,招聘专职社

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  (2)资格审查

  ①对提交的材料进行验证和核对;

  ②合格者按规定交付考务费30元;

  ③填写《老城区公开招聘专职社工报名登记表》(见附件2)一式两份(相关证件复印件附后)。

  资格审查贯穿于考聘工作全过程,凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。

  (二)笔试

  笔试内容:公共基础知识(占70%)和行政能力测验(占30%)。

  笔试采取闭卷考试,满分为100分,按50%的比例计入总成绩。笔试作弊或缺考者,不得进入面试。

  领取准考证:2012年6月7日—— 6月8日(上午8:30——11:30,下午3:30——18:00)持本人身份证到报名地点老城区义勇前街居业家园21号区人力资源和社会保障局307房间领取准考证。笔试的具体时间、地点以准考证为准。

  (三)面试

  根据招聘计划数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 1.5的比例确定面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试的具体时间、地点另行通知。

  面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性、计算机操作能力等,满分100分。按50%比例计入总成绩。面试成绩低于60分者,不予聘用。

  考生总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

  考生总成绩小数点后保留两位小数(四舍五入)。

  本次招聘,比例内末位总成绩并列时,依次按照中共党员、复转退伍军人、学历层次高者、笔试成绩高者优先聘用。

  (四)体检

  根据招聘计划,按考生总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员。体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定执行。体检所需费用由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。

  (五)政审

  体检合格者,由区纪委监察局、区委政法委、区人力资源和社会保障局等部门组织人员对其思想政治表现、遵纪守法等情况进行审查,并对其资格条件进行复查。

  体检、政审造成的职位空缺,按以上程序依次递补。

  

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