南阳新野县公开招聘小学和幼儿园教师公告(4)
2011-11-02 17:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:河南教育网- 河南招考信息汇总
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根据笔试最终成绩,按各层次、专业拟聘用职位1:2的比例从高分到低分分别确定各层次、专业参加面试人员。达不到1:2比例要求的,由县招聘领导小组根据实际情况确定参加面试的人数及该职位招聘数额。
2、面试(试讲)。面试采用试讲办法,组成相应的评委组,分组进行面试。试讲内容为现行小学、幼儿园相应学科教材。每人提前备课15分钟,试讲15分钟。幼儿园面试同时增加专业技能测试(包括弹唱、舞蹈、美术,时间5分钟)。面试满分100分,面试成绩占总成绩的60%。面试成绩在本场面试结束后,由公证人员当场公布。面试成绩低于60分的不予聘用。面试具体事宜另行通知。
考试总成绩=笔试最终成绩×40%+面试成绩×60%
八、体检和政审
根据考试总成绩按各层次、专业拟聘用职位1:1的比例从高分到低分分别确定各层次、专业参加体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2009年修订试行)》(豫教资办[2009]17号)进行。
体检合格人员,确定为各层次、专业的政审对象。政审主要审查报考人员的报考资格、遵纪守法等情况。
九、公示聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员,县招聘办按有关规定向社会进行公示,公示后办理有关手续。
新聘用人员,按规定实行一年试用期制度,签订聘用合同和人事代理协议。试用期满后由县教体局进行考核,考核合格的提交县编委会研究后予以正式聘用,办理就业介绍、入编手续;不合格的,取消聘用资格。
十、本次招聘资格审查贯穿于招聘工作始终,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
咨询电话:65033580
新野县公开招聘事业单位工作人员
工作领导小组办公室
二○一一年十一月一日
附表:2011年新野县公开招聘教师计划
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