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　　五、招聘方法步骤

　　(一)招聘方法：

　　本次公开招聘事业单位工作人员(其中招聘名额一、二项方案另行制定)采取公开报名、考试和考核相结合的办法。考试(笔试、面试)满分100分，其中笔试占50分，面试占50分。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(二)具体步骤：

　　1、发布公告(2012年2月9日至2012年2月15日)，通过南阳日报、社旗人力资源和社会保障局网站、电视台、张榜公布等形式向社会公布本次招聘的岗位、数额、报考条件及招聘方式、办法和步骤。

　　2、报名。报名采取本人现场报名方式进行。报考者持本人身份证(临时身份证无效)、毕业证、学位证、就业报到证、有关资格证等原件及复印件各一份(2012年应届毕业生持学校出具的普通类应届毕业生证明报考)，到社旗县龙翔人力资源公司人力资源市场(就业办楼下大厅)报名，填写《社旗县公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名采取现场照相，报名时间为2012年2月16日-22日(截止到22日下午18：00)，报名、考务费用100元。

　　3、资格审查。由招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查，符合报考资格人员张榜公布，时间3天，且资格审查贯穿于整个招聘过程。报考者提供的个人信息和资料必须真实有效，一经发现弄虚作假的取消其应聘资格。

　　4、领取准考证(2012年3月9日下午)。报考者须持本人身份证到报名处领取。

　　5、笔试(2012年3月10日上午)。笔试采取闭卷的方式进行，分值为100分，笔试内容为行政职业能力测试和申论。

　　笔试时，报考人员须携带准考证、正式身份证，笔试时间和地点以准考证为准。

　　6、面试(2012年3月24日进行)。依据笔试成绩，按所报考专业招聘数额1：1.5的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单，若最后一名成绩相同，则并列进入面试，名单确定后，由县招聘工作领导小组办公室进行公示(时间三天)。经确认自动放弃面试或被取消资格者，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试进行，由县事业单位招聘工作领导小组委托相关机构对参加面试人员的综合分析、临场反应、举止仪表、语言表达、解决实际问题的能力和素质进行综合打分。面试一套试卷，统一组织，面试满分100分，占考试总成绩的50%。

　　7、体检(时间、地点见招聘公告或通知)。按考试总成绩分专业、岗位按1：1比例确定体检人选，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知 (国人部发〔2005〕1号)规定的标准进行。

　　8、考核和政审。体检合格人员参加考核和政审。

　　9、对拟录人员进行公示(时间7天)。公示期满后按规定与招聘单位签订聘用合同，办理人事、编制等相关手续(试用期一年)，纳入县财政预算管理。

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