准考证领取：准考证于2012年元月12日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30 在县文化广电旅游局人财股发放，应聘者须持本人身份证和考试费收据领取，面试时间和地点详见准考证。逾期不领，视为自动放弃。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作始终，采取报名时应聘者自审和濮阳县2011年公开招聘文艺表演团体工作人员工作领导小组办公室组织复审相结合的办法进行。应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及有舞弊行为者，取消考试、聘用资格。

　　(四)考试

　　考试采取面试的形式进行。面试采取应聘者现场表演、评委现场打分的办法，面试成绩为100分。主要内容为：

　　1、演员岗位主要测试应聘者唱、念、做、打四种艺术手段和手、眼、身、法、步五种技术方法的业务基本功;

　　2、演奏员岗位主要测试应聘者乐理知识和个人独奏及伴奏技能;

　　3、舞台灯光音响效果工岗位主要测试应聘者能否熟练掌握调光台和调音台的调光调音技术，能否及时发现和排除调光台和调音台外部故障;

　　4、舞台美术装置工岗位主要测试应聘者能否在不同风格的舞台上设计出较好的舞台效果，能否独立按设计制作图置景与按平面图进行装台;

　　5、剧装工岗位主要测试应聘者能否熟悉掌握舞台服装等制作工艺及保管工作，是否具有一定的舞台人物造型的剧装设计能力。

　　(五)体检与考核

　　根据考试成绩按照招聘岗位数量1：1.1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照有关要求执行。根据考试成绩和体检结果按照招聘岗位数量等额确定考核对象，考核工作由县人力资源和社会保障局、文化广电旅游局按照有关规定组织实施。

　　(六)公示和聘用

　　根据考核结果，报濮阳县2011年公开招聘文艺表演团体工作人员工作领导小组确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员试用期为一年，试用期满考核不合格者解除聘用关系。

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