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　　为进一步加强城市管理工作，全面提高我县城市管理水平，根据《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(清人〔2007〕17号)文件规定，经县政府同意，决定面向清丰县公开招聘城建监察大队工作人员106名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向全县公开招聘城建监察大队工作人员。

　　二、招聘条件和要求

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作;

　　2、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1982年4月24日至1994年4月24日期间出生);

　　3、具有清丰县户口(2012年4月24日前迁入);

　　4、报考乡镇岗位的须具有国家计划内全日制普通高校大学专科以上学历，报考县直岗位的须具有国家计划内全日制普通高校大学本科以上学历且符合所报岗位的专业要求;

　　5、未在国家机关事业单位就业的;

　　6、身体健康，能胜任本职工作。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾被刑事处罚的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、因违法违纪正被调查处理的;

　　4、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中有关回避制度要求的;

　　5、在近两年公开招聘中被认定有作弊行为的;

　　6、违反国家人口和计划生育政策的;

　　7、其它不符合报考资格条件的。

　　三、招聘岗位和数量

　　本次共招聘城建监察工作人员106名，全部为事业编制，财政全额预算管理。其中：县大队工作人员6名、乡镇中队工作人员100名，具体招聘数量及要求如下：

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