五、考核、体检和聘用

　　考试综合成绩由笔试、面试(含技能测试)按一定比例合成(个别委托笔试招聘岗位有其他规定的，从其规定)，具体比例见招聘岗位信息表。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经事业单位招聘工作主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　按综合成绩从高分到低分，以招聘人数与考核人数1：1确定考核人选后，按事业单位人事管理权限，由招聘单位或其人事主管部门等负责对拟聘人选进行考核、组织体检。体检标准及项目可参照公务员录用标准执行(部分行业对岗位体检标准有明确要求的，按省级以上行业主管部门制订的标准执行)。体检的医院应是招聘单位上级主管部门指定的县级以上综合性医院。若考核或体检不合格的，应按岗位从高分到低分依次递补。招聘单位及其人事主管部门集体研究确定拟聘人选，上报人选公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同、办理聘用核准相关手续。

　　六、咨询和监督

　　福建省事业单位招聘考试网和招聘单位及其人事主管部门门户网站是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，及时查询，或通过各招聘单位电话咨询。

　　报名手续和考务等有关具体问题，请与省人事考试中心联系，电话：13365918335。

　　招聘工作政策咨询等方面问题，请与省公务员局(省人力资源开发办公室)流动调配处联系，电话：0591-87833713。

　　有关招聘岗位信息咨询的，请与各招聘单位或其主管部门直接联系，联系方式具体见福建省事业单位招聘考试网招考岗位表。

　　省监察厅驻省公务员局监察室监督电话：0591-87846080。

　　咨询、监督电话开通时间为报名期间工作日正常上班时间：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。

　　福建省公务员局

　　福建省人力资源开发办公室

　　二0一一年九月十六日

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